募集要項
| 業務内容 | 自由診療領域の特性上、デジマ、展示会、ウェビナーなど、幅広い施策を展開いただきます。 現状、マーケティングチームで実行している施策は以下の通りです。 ・デジタルマーケティング -MetaやInstagram、リスティング等を活用しています ・展示会、学会への出展 -現在は美容関連の展示会、学会がメインですが、現在では保険診療向けの展示会、学会にも出展しています ・自社イベントの企画 -自社カンファレンスの企画（300名規模）、顧客向け勉強会の企画、地方イベントの企画 ・ウェビナー企画 ・大型広告の企画 -タクシー広告 ・その他 -顧客との会食の企画、導入事例の制作、自社サイト改善など これらの施策について、施策ごとにオーナーを定め、オーナーが企画～実行までを担当します。 施策については固定ではなく、常にゼロベースで新規リードの獲得につながるような施策を模索しています。 また、施策ごとの精度向上のために高い顧客理解が必要で、それらを常にキャッチアップし続けることが重要です。 |
|---|---|
| 応募条件 | 求める人物像 ・顧客視点で物事を考える姿勢 ・顧客理解のために情報を取りにいく姿勢 ・泥臭く実行する姿勢 ・謙虚かつ素直に行動できる人 MUST要件 ・マーケティング以外の職種において卓越した成果を出された経験 WANT要件 ・プロジェクトマネジメントの経験 ・KPI管理の経験 ・法人営業の経験 【英語要件】英語力不問 |
| 給与条件 |
年収 400万円 ～ 600万円
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| 募集職種 | IT系職種、IT系職種／ITその他 |
| 就業時間 |
休憩時間：60分分
その他
フルフレックス制（コアタイムなし） ※1日の標準労働時間8時間（10:00～19:00） ※始業・終業時刻については個人の自由裁量に委ねています。 |
| 残業 | 残業は月により変動あり |
| 休日休暇 |
＜完全週休２日制＞ 土日祝日 夏季休暇 年末年始休暇 【その他】 年次有給休暇（入社6か月経過後付与） 、産前産後休業、育児休業、子の看護のための休暇、生理日の措置の日または時間 、介護休業・休暇、母性健康管理のための休暇等、裁判員休暇 |
| 社会保険 | 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 |
| 福利厚生 |
・書籍購入補助 |
| 勤務地 |
〒141-0022 東京都品川区東五反田1-21-13 ファーストスクエア五反田 2F |
| 受動喫煙を防止するための措置 | 事務所・工場等屋内禁煙 |
会社概要
| 企業名 | 株式会社メディカルフォース |
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| 事業内容 |
自由診療クリニック向け電子カルテ・予約管理システムの開発・提供 |
| 住所 | 〒141-0022 東京都〒141-0022 東京都品川区東五反田1-21-13 ファーストスクエア五反田2F1-21-13 ファーストスクエア五反田2F |
| 設立年月日 | 2020年11月 |
| 従業員数 | 48名（正社員のみ、2024年4月現在） |
| 資本金 | 665,000,051円（資本準備金含む） |
応募情報
| 選考方法 | 書類選考⇒面接2回⇒内定 |
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