求人概要
募集要項
| 業務内容 | 『SCM改革開発（担当クラス）』 事業構造改革の大型プロジェクト活動において、販売計画のシステム開発を進めていただきます。 システム開発（要件定義、設計、テストなど）をプロジェクトメンバーとして担っていただきます。 プロジェクト運営に必要な進捗・課題等の管理もご担当いただきます。 ≪主な業務内容≫ ■プロジェクト活動計画立案 ■テスト、移行などの各種方針立案 ■プロジェクト運営に必要な進捗・課題等の管理 ■ユーザー部門（国内外）／ベンダーとの調整・折衝 ■要件定義、設計、製造、テスト、教育、移行、本番フォローなどの各フェーズ推進 ■プロジェクトキックオフ、中間報告、完了報告会など、主要ポイントでの状況報告 ■次年度活動計画の立案・調整 |
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| 応募条件 | 【必須】 ●SCM領域（販売計画）でのシステム企画または導入経験（プロジェクト計画または管理含む） ●ITシステム導入のプロジェクト活動経験 【歓迎するご経験（必須ではない）】 ●ユーザー部門、若しくはベンダーとの各種調整・折衝経験 ●英語能力は必須ではないが、向上しようとする姿勢 |
| 給与条件 |
年収 450万円 ～ 700万円
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| 募集職種 | 管理系職種 、IT系職種、管理系職種 ／物流購買SCM、IT系職種／社内情報システム（企画・IT戦略・ベンダーコントロール） |
| 就業時間 |
8：30 ～ 17：15 休憩時間：60分
フレックス勤務、その他
その他
※コアタイム無し |
| 残業 |
その他 ※夜21時以降の残業禁止 |
| 休日休暇 | 完全週休二日制（土日曜日）、祝日、年末年始、有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、介護休暇、年間休日120日以上 |
| 手当 |
残業手当、交通費（通勤手当）、家族手当
その他 ・家族手当（扶養する場合、配偶者7,800円、⼦⼀⼈につき9,800円を支給）※主任クラスまでの支給となります |
| 社会保険 | 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 |
| 福利厚生 | 育児支援制度、介護支援制度、従業員持株会、福利厚生サービス加入 |
| 勤務地 |
入社研修終了後、初任地へ配属
愛知県名古屋市東区（久屋大通駅直結） |
| 受動喫煙を防止するための措置 | 事務所・工場等屋内禁煙 |
会社概要
| 企業名 | 非公開 |
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| 事業内容 |
自動車用プラグ、排気系センサーで世界一のメーカー。電子部品や医療機器、燃料電池なども。 医療関連事では、酸素濃縮装置を始めとするセラミックス素材技術を応用した医療関連製品を提供している 【拠点】 国内：東京、大阪、名古屋、広島、福岡、仙台、札幌、厚木、宇都宮 海外：アジア・オセアニア、北米、中南米、欧州、中東・アフリカ |
| 住所 | 非公開 |
| 設立年月日 | 非公開 |
| 従業員数 | 約3,500名（2023年3月） |
| 資本金 | 47869百万円 |
応募情報
| 選考方法 | 書類選考→適性検査→面接（複数回）→内定・入社 |
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