募集要項
| 業務内容 | 関西拠点の業界トップクラスの企業様に対する顧客密着型ビジネスとして、システム開発、運用のご支援を行っており、仕事内容には幅広い選択肢があり、ご本人のWillを重視した顧客／ＰＪへのアサインメントが可能です。 開発手法はウォーターフォール開発やアジャイル開発、開発言語はJava言語が主流となっています。 ●担当業務例 ①A社様：電気機器製造業 １）基幹システムのシステム保守開発と運用アウトソーシング、２）調達業務領域のＢＰＯ推進、３） 自社コンサル部門との協業による同社グループ新領域開拓 ②B社様：食品・飲料製造業 １）基幹システムのシステム保守開発と運用アウトソーシング、２）受発注業務領域のＢＰＯ推進、３） 部内ＩＴアーキテクトによるクラウドベースでのモダン開発化推進 【キャリアパス】 ＜入社～1年後＞ ・サブＰＬ，主要開発員として、業務システムの新規スクラッチ開発ＰＪで、「５０人月／６ヶ月」程度をこなしている。 ＜～5年後＞ ・ＰＬ・サブＰＬとして、顧客企業の業務システム開発を複数回経験し、業務システムの新規スクラッチ開発ＰＪで、「１００人月／１２ヶ月」程度を安定的にこなしている。 というキャリアパスを描くため、人材＝人財ととらえ、1on1制度や研修機会など、の仕組みが整っています。 |
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| 応募条件 | ・一般的なIT知識を有していること（基本情報技術者試験の取得等） システム開発を進める上での、基本的な知識は必須と考えます。 ・コミュニケーションスキル お客様と会話する機会も多いため、社内外とのコミュニケーションに抵抗のない方を希望します。 ・開発、運用経験があること システム開発の経験が3年以上の方を希望します。 【英語要件】英語力不問 |
| 給与条件 | 年収 515万円 ～ 775万円 |
| 募集職種 | IT系職種、IT系職種／システム開発（SE・PG） |
| 就業時間 |
休憩時間：60分分
その他
9：00～17：30（所定勤務時間：7時間30分） |
| 残業 | 残業は月により変動あり |
| 休日休暇 |
土・日（完全週休2日制）、祝日、年末年始 【年次休暇】 初年度14日／5年目以降20日 （時間休暇・半日休暇・年次休暇積立制度あり） 【その他休暇】 リフレッシュ休暇、慶弔休暇、介護休暇、マタニティ休暇、マタニティサポート休暇、妊活休暇、子の看護休暇、ボランティア休暇など |
| 社会保険 | 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 |
| 福利厚生 |
【福利厚生】 |
| 勤務地 |
大阪府 |
| 受動喫煙を防止するための措置 | 事務所・工場等屋内原則禁煙（喫煙室あり） |
会社概要
| 企業名 | 非公開 |
|---|---|
| 事業内容 |
さまざまな業界・分野に対して、 高い専門性をもって最適なITサービスを提供する。 ビジネスを支える基幹システムから、高い競争力を生むアプリケーション、さらにはシステムの基盤となるプラットフォームまで幅広く提供。お客さまの経営課題を把握し、潜在的なニーズを先取りしたITサービスをお届けします。 |
| 住所 | 非公開 |
| 代表 | 非公開 |
| 設立年月日 | 非公開 |
| 従業員数 | 連結：21,946名 単体：5,695名 （2023年3月31日時点） |
| 資本金 | 100億円 |
応募情報
| 選考方法 | 一次面接：配属候補部門の部門長（部長、副部長） 二次面接：人事、PR4以上は事業部長が同席 ※ポジションにより、面接回数が前後する場合あり |
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