募集要項
| 業務内容 | 【主な業務内容】 ・日本を代表する超大手企業10〜20社程度を専属で担当し、深耕営業を行う ・金融・製造・不動産・商社などセグメントは広くご担当いただきます ・新規開拓・既存取引の拡大（イメージとしては新規：既存=50：50） 設立6期目のスタートアップですが、TOYOTA社を始めとした業界トップ企業と取引も始まっており、 すでに高いニーズがある領域により深く攻め込んでいただくことがミッションとなります。 【このポジションのやりがい】 ■日本のDXの最前線 業界トップ企業のDX推進の最前線に関わることができます ■オーナーシップ 日本最大手企業を専属に、新規開拓、既存深耕、パートナー開拓などご自身の手腕で幅広くご経験を積んでいただくことが可能です ■マネジメント 経営陣と超近距離でディスカッションしながら、スタートアップそのものを育てていくプロセスを経験可能です。将来的にはチーム化し、マネジメントレイヤーを目指していただきます ※来年度中にはチーム化する構想です |
|---|---|
| 応募条件 | 【必須】 ・大手ソフトウェアもしくはSaaSで大手企業のアカウントマネジメントを5年以上 ・パートナーとも連携してアカウント開拓ができる方 【歓迎】 ・ビジネスレベルの英語力 ※特に読み書き。顧客先のご担当社様が外国籍・英語利用の場合も多いため 【求める人物像】 ・社内外の関係者と連携する高い調整力 ・高いコミュニケーション能力 ・目標達成意欲が高い方、また、その再現性をお持ちの方 ・課題を発見し、自分で解決できる方 ・知的好奇心旺盛で、自ら学び、何事にも柔軟に対応できる方 ・視野が広く、知見が深い方 ・ホスピタリティをお持ちの方 ・チームプレイヤー 【英語要件】英語力不問 |
| 給与条件 |
年収 1,200万円 ～ 1,800万円
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| 募集職種 | 営業職（サービス系） |
| 就業時間 |
その他
10:00～19:00 ※フレックスタイム制、コアタイム 10:00〜17:00 ※固定残業時間は45時間／月、超過分については別途支給 |
| 残業 | 残業は月により変動あり |
| 休日休暇 |
■年間休日 120日以上（完全週休二日制(土・日)、祝日、年末年始） ■入社日に有給休暇付与（初年度10日） ■慶弔休暇 ■産育休、介護休暇制度完備（男女共に育休取得実績あり） |
| 社会保険 | 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 |
| 福利厚生 |
＜保険＞ |
| 勤務地 |
〒105-7105 |
| 受動喫煙を防止するための措置 | 事務所・工場等屋内原則禁煙（喫煙室あり） |
会社概要
| 企業名 | 非公開 |
|---|---|
| 事業内容 | デジタルアダプションプラットフォーム「テックタッチ」の開発・提供 |
| 住所 | 非公開 |
| 代表 | 非公開 |
| 設立年月日 | 非公開 |
| 従業員数 | 109名 |
| 資本金 | 24億円（資金調達額） |
応募情報
| 選考方法 | 書類選考 初回面接 スキル面接 コンピテンシー面接 リファレンスチェック カルチャーフィット面接 |
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