募集要項
| 業務内容 | 【業務内容】 オフショアで開発や運用業務を行うに際して、現行のやり方からオフショアに適したやり方に業務を変えていく必要があります。本ポジションは新たに案件を獲得した際にオフショアのチーム立上げと業務移管を担当するポジションになります。 本ポジションでは大きく２つのシナリオがあります。一つは、クライアントまたはクライアントの現行ベンダーが運用保守を行うシステム群を弊社運用チームへ引き継ぐための段取りを組み、管理する仕事。どのタイミングで誰がプロジェクトに参画し、各メンバへの教育・引継ぎが行われるスケジュール等を計画と管理し、各メンバの習熟度の評価を行うなど。 もう一つのシナリオは弊社が開発するシステムに対して、初期段階からオフショア運用に向けた適切な運用設計を行い、システム稼働のタイミングで開発者から運用者への引継ぎをして、安定運用を実現すること。 【主なクライアント】 ・国内の金融業、製造業、流通業、等々多岐にわたる大手企業がクライアントです。 ・大手飲料メーカー、大手通信キャリア、大手自動車会社、大手電力会社、大手保険会社、大手信託銀行、大手航空会社、大手家電メーカー 等 |
|---|---|
| 応募条件 | 必須スキル ・PM・PMO経験。特にタスクとリスク管理が得意であること ・運用設計経験があること ・オフショア開発または運用の経験があること ・日本語ビジネスレベル以上であること ・オフショアと協働できる人、異文化の人とうまく仕事ができる人 ・変化を受け入れるオープンマインドな人 歓迎スキル ・ビジネスレベルの英語、ベトナム語、その他言語 ・出社可能な方、出張可能な方（短期、長期） 【英語要件】英語力不問 |
| 給与条件 |
年収 400万円 ～ 2,500万円
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| 募集職種 | IT系職種、IT系職種／ITコンサルタント |
| 就業時間 |
休憩時間：60分分
その他
・9:00〜18:00 （所定労働時間：8時間0分、休憩時間：60分） ・時間外労働：あり（平均月40時間程度） |
| 残業 | 残業は月により変動あり |
| 休日休暇 |
・完全週休2日（土曜日、日曜日、祝日） ・夏季休暇、年末年始休暇、ベトナム旧正月 ・有給休暇（10日〜20日、消化率8割以上）、特別休暇 ・年間休日日数：125日 |
| 社会保険 | 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 |
| 福利厚生 |
・厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険 |
| 勤務地 |
東京都港区芝公園１丁目７ー６ KDX浜松町プレイス 6階 |
| 受動喫煙を防止するための措置 | 事務所・工場等屋内禁煙 |
会社概要
| 企業名 | 非公開 |
|---|---|
| 事業内容 |
・IT（情報処理技術）及びプロジェクトマネジメントに関するコンサルティング ・デジタルトランスフォーメーションに関するコンサルティング ・IT（情報処理技術）を活用した業務改善に関するコンサルティング ・コンピュータシステム、ソフトウェア、ハードウェアの開発及び販売 ・前各号に附帯する一切の事業 ＦＰＴコンサルティングジャパンは、多岐にわたるテクノロジー導入や製造工程のデジタル化などの豊富な実績を有するＦＰＴジャパンホールディングスと、事業戦略策定やプロセス再構築からテクノロジーやデータの活用に向けたビジネスサイドのコンサルティング領域に強みを持つ株式会社エル・ティー・エスの合弁会社です。両社の強みを組み合わせることにより、多くのお客様に向けたデジタルトランスフォーメーション（DX）の実現を推進しています。 |
| 住所 | 非公開 |
| 代表 | 非公開 |
| 設立年月日 | 非公開 |
| 従業員数 | |
| 資本金 | 2億7,000万円出資比率：FPTジャパンホールディングス株式会社 80%、株式会社エル・ティ・エス |
応募情報
| 選考方法 | ・書類選考→1次面接（事業部長、対面又はオンライン）→2次面接（事業部長、対面又はオンライン）→役員面接（対面）→内定 ※応募書類：履歴書、業務経歴書 ※マネージャー以下の方は基本的に1回で内定 ※幹部候補の方は、グローバルボードメンバーと面談するケースもあり |
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