求人概要
募集要項
| 業務内容 | 『業務システム 開発/保守/運用部門 マネージャー 』 ■マネジメント業務 ・マネージャー2名、主任8名、担当クラス17人、派遣1名、各ベンダー様 ・必要に応じてメンバーとの面談、半期ごとの評価面談 ■基幹システムの企画・開発・運用保守業務 ・事業系（製造、物流、販売等）コーポレート系（会計、購買等）における、システムの保守運用及び、小中規模開発プロジェクトのサポート業務。 【情報システム部について】 情報システム部は総員85名。 その中でシステム推進課は28名が在籍しています。 既存システムの安定したサービス提供をしつつ、セキュリティの向上、業務改善、IT運用の改善に取り組み、会社の業務の付加価値向上を役割としています。 【入社してまず初めに取り組むこと】 採用者はまずは課付マネージャーとして社内経験を積みつつ組織のマネジメント、課員のスキルアップに貢献してもらい、将来の課長就任、さらにはその上の役職候補者となることを期待している |
|---|---|
| 応募条件 | 【必須】 ●組織マネジメント（管理職）経験 ●ITシステムのプロジェクトマネジメント経験 ●ベンダーコントロール、ベンダーマネジメント経験 ●予算策定と上申、トップマネジメントレビュー経験 【歓迎するご経験（必須ではない）】 ●製造業でのご経験 ※英語力は不問です |
| 給与条件 | 年収 900万円 ～ 1,200万円 |
| 募集職種 | IT系職種、IT系職種／社内情報システム（企画・IT戦略・ベンダーコントロール）、IT系職種／設計（システム・機械・サーバー・ネットワーク） |
| 就業時間 |
8：30 ～ 17：15 休憩時間：60分
フレックス勤務、その他
その他
※コアタイム無し |
| 残業 |
その他 ※夜21時以降の残業禁止 |
| 休日休暇 | 完全週休二日制（土日曜日）、祝日、年末年始、有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、介護休暇、年間休日120日以上 |
| 手当 |
残業手当、交通費（通勤手当）、家族手当
その他 ・家族手当（扶養する場合、配偶者7,800円、⼦⼀⼈につき9,800円を支給）※主任クラスまでの支給となります |
| 社会保険 | 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 |
| 福利厚生 | 育児支援制度、介護支援制度、従業員持株会、福利厚生サービス加入 |
| 勤務地 |
入社研修終了後、初任地へ配属
愛知県名古屋市東区（久屋大通駅直結） |
| 受動喫煙を防止するための措置 | 事務所・工場等屋内禁煙 |
会社概要
| 企業名 | 非公開 |
|---|---|
| 事業内容 |
自動車用プラグ、排気系センサーで世界一のメーカー。電子部品や医療機器、燃料電池なども。 医療関連事では、酸素濃縮装置を始めとするセラミックス素材技術を応用した医療関連製品を提供している 【拠点】 国内：東京、大阪、名古屋、広島、福岡、仙台、札幌、厚木、宇都宮 海外：アジア・オセアニア、北米、中南米、欧州、中東・アフリカ |
| 住所 | 非公開 |
| 設立年月日 | 非公開 |
| 従業員数 | 約3,500名（2023年3月） |
| 資本金 | 47869百万円 |
応募情報
| 選考方法 | 書類選考→適性検査→面接（複数回）→内定・入社 |
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