求人概要
- 学術/MA/テクニカルサポート、専門職（臨床開発）、研究開発、学術/MA/テクニカルサポート／学術・ＭＳＬ、学術/MA/テクニカルサポート／メディカルインフォメーション、専門職（臨床開発）／プロジェクトマネージャー/プロジェクトリーダー、専門職（臨床開発）／臨床開発その他、研究開発／創薬研究（シーズ探索・スクリーニング等）、研究開発／非・前臨床研究（薬物動態・GLP・スケールアップ・工業化）、研究開発／製剤研究（処方設計・スケールアップ・工業化等）、研究開発／研究開発その他
- 正社員（雇用期間の定めなし）
- 企業名
- IQVIA サービシーズ ジャパン株式会社
- 勤務地
- 東京都
- 給与条件
- 年収 650万円～900万円
募集要項
| 業務内容 | 『MSL（メディカル・サイエンス・リエゾン）』 ●入社予定は7月～12月で応相談● 各疾患領域で中心的役割をもつ KOL（キーオピニオンリーダー）の医師をはじめとする医療者との医学的・科学的な意見交換を通じて、アンメット・メディカル・ニーズ（注：未だ満たされていない医療ニーズ、有効な治療方法がない疾患に対する医療ニーズ）を収集し、育薬に貢献することが主な役割です。 具体的には、担当製品に関連する疾患・治療の国内外の最新情報を収集し、データの解釈や今後必要なデータ等について医療者と議論を行い、インサイト（知見）を得て、より安全な薬剤の使い方の検討や、より使いやすい薬剤への改善に活かします。 これにより、治療の効率が上がったり、適応症（対象となる疾病）が増えたり、次の新薬開発のヒントを得ることで、薬剤価値の最大化を実現させることが主な業務です。 そのほか、医療者からのリクエストに基づいた質疑対応や、臨床研究の相談窓口としての役割もあります。 |
|---|---|
| 応募条件 | 【必須経験】 ●以下いずれかのご経験者 ①大学あるいは研究機関等で医学的疾患にかかわる勤務（研究）経験者（学歴：大学薬学部卒、もしくは理系修士課程以上） ②オフィスメディカル*あるいはMSL経験者（学歴：理系大卒以上） * オフィスメディカルとは メディカルアフェアーズ機能の内勤職 ・メディカルアドバイザー ・サイエンスコミュニケーションズ ・メディカルインフォメーション ③臨床開発あるいは学術部門における勤務経験者（学歴：理系大卒以上） ●関係者との高い関係性を構築・維持出来るコミュニケーション能力 ●PCスキル中級レベル（PowerPoint、Excel、Word、Remoteツール 等） 【歓迎するご経験やスキルなど（必須ではない）】 ●英語力（TOEIC700点以上が目安）、TOEICを受けていない場合も同等レベルの読み書き・会話できれば尚可 ●医療系資格の保有（医師、歯科医師、薬剤師、看護師など）や生命科学系の博士号（PhD）の保有 ●英語論文執筆経験 ●顧客対応業務経験 |
| 給与条件 |
年収 650万円 ～ 900万円
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| 募集職種 | 学術/MA/テクニカルサポート、専門職（臨床開発）、研究開発、学術/MA/テクニカルサポート／学術・ＭＳＬ、学術/MA/テクニカルサポート／メディカルインフォメーション、専門職（臨床開発）／プロジェクトマネージャー/プロジェクトリーダー、専門職（臨床開発）／臨床開発その他、研究開発／創薬研究（シーズ探索・スクリーニング等）、研究開発／非・前臨床研究（薬物動態・GLP・スケールアップ・工業化）、研究開発／製剤研究（処方設計・スケールアップ・工業化等）、研究開発／研究開発その他 |
| 就業時間 |
9：00 ～ 17：30 休憩時間：60分
その他
その他
※みなし時間制 |
| 残業 | 残業は月により変動あり |
| 休日休暇 | 完全週休二日制（土日曜日）、祝日、年末年始、有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、介護休暇、年間休日120日以上 |
| 手当 |
交通費（通勤手当）、退職金制度
その他 外勤手当、外勤日当、地域格差手当 他 |
| 社会保険 | 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 |
| 福利厚生 | 育児支援制度、介護支援制度、財形貯蓄、福利厚生サービス加入 |
| 勤務地 |
本社の住所に同じ 東京都港区 その他 ※将来的に転勤の可能性があります |
| 受動喫煙を防止するための措置 | 事務所・工場等屋内禁煙 |
- WEB応募する
会社概要
| 企業名 | IQVIA サービシーズ ジャパン株式会社 |
|---|---|
| 企業概要 |
米国クインタイルズの日本法人として、1998年7月に設立。 前身は1993年に設立されたクインタイルズ・アジア Inc.で、この年に日本で初めて本格的な医薬品開発業務受託機関（CRO）事業をスタートさせました。クインタイルズ・トランスナショナル・ジャパンとなった1998年には、医薬品営業マーケティング受託機関（CSO）事業が加わり、海外のコンサルティング部門と連携して総合的なソリューション・サービスを提供。日本市場における、グローバルCRO及びグローバルCSOとして業界を牽引してきました。 その後QuintilesとIMS Healthの合併により誕生したIQVIAでは、およそ55,000人の社員が100以上の国と地域で活躍しており、臨床開発から営業・マーケティング活動までの一貫したソリューションを提供することで、お客様のイノベーションの成果を最大化し、治療のアウトカムの更なる向上に貢献しています。 日本では、医療・ヘルスケア情報、テクノロジーソリューション、コンサルティングの領域でサービスを提供するIQVIAソリューションズ ジャパン株式会社と、CSO事業（医薬品販売業務受託機関）とCRO事業（開発業務受託期間）を主とするIQVIAサービシーズ ジャパン株式会社の両法人が「IQVIAジャパングループ」として組織の垣根を越えた活動を行っており、 IQVIAソリューションズ ジャパンが保有する医療・医薬品関連データやテクノロジーと、IQVIAサービシーズ ジャパンの専門知識・経験・実行力を有機的に融合させて、業界随一の品質を確保しながら治療期間の短縮化を実現し、多様で多くの治験をスピーディに実行することを目指します。 |
| 事業内容 |
CRO・CSO事業 |
| 担当コンサルタントからの一言 |
★グローバル企業として世界で情報を共有しながら展開をしつつも、日本でのビジネスに対しては独立した展開をしている為、グローバルと独自性の両方を併せ持ち、様々なやり方や職種にチャレンジ出来るという多様性を持っています。 ★再生医療、日本主導のグローバル試験、ICCC等、様々な新しい領域やビジネスモデルに取り組み、製薬企業の戦略的パートナーとして事業を展開しています ★働き方の多様性にも力をいれており「フリーアドレス制度」「フレキシブルスタイルワーク」など働きやすい環境が整えられています。（ＣＲＯのみ） 有給取得率は「77％」年間離職率は「8.4％」産育休取得率は「100％」産育休からの復職率は「94％」と数字でも物語っています。 ★女性の活躍できる企業です。ＣＲＯでは女性比率は70％、女性の管理職比率は56％と多くの女性社員が活躍しています。 ★約12,000種の割引が受けられる福利厚生サービスに加入 ・社員だけでなく、2親等以内の家族が利用可能（両親・祖父母・兄弟・子・孫） |
| 住所 |
〒108-0074 東京都東京都港区高輪4丁目10－18 京急第１ビル
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| 設立年月日 | 1998年7月 |
| 従業員数 | 4,844名 ※2023年4月1日現在 |
