募集要項
| 業務内容 | 【担当業務(業務内容・プロジェクト)】 【業務内容】 ヘルスケア業界におけるシステム開発のPJマネージャ・推進リーダー（サブリーダーやメンバーへの現場指揮・企画担当との業務要件具体化・システム開発PJ管理） 【キャリアパス（1年後、5年後）】 １年目 プロジェクトリーダー（マネジメント業務を支援得ながら実施） ５年目 プロジェクトマネージャ 【担当業務の特徴、魅力、市場における強み】 健康社会の実現に向けた法制度改革等により今後ヘルスケアデータを活用する未来社会が見えてきており、それを先行して経験を積める業務領域となります |
|---|---|
| 応募条件 | ＜ＭＵＳＴ要件＞ ・現場でのプロジェクト推進力（チームリーダー経験者） ・プロジェクトマネジメント経験（中小規模だが上流から下流まで通しての経験） ・製薬企業、医療機器企業向けの開発・導入経験 ＜ＷＡＮＴ要件＞ ・製薬業界・医療機器業界・ヘルスケア業界の知識、慣習の理解、専門用語の理解 ・製薬業界、ヘルスケア業界 規制関連知識・製薬業界、ヘルスケア業界 規制関連知識 ・提案を含むビジネス検討 ・情報システム化計画立案 ・プロセス製造業知識 ・基幹系（ERP）および周辺システムの開発・導入経験 ・システム統合対応経験（会社間統合など） |
| 給与条件 | 年収 600万円 ～ 1,040万円 |
| 募集職種 | IT系職種 |
| 就業時間 |
9:00 ～ 17:30 休憩時間：60分分
フレックス勤務、その他
その他
9：00～17：30（所定勤務時間：7時間30分） |
| 残業 | |
| 休日休暇 |
完全週休二日制（土日曜日）、祝日、夏季休暇、年末年始、有給休暇、慶弔休暇、リフレッシュ、産前産後休暇、介護休暇、看護休暇、年間休日120日以上 ［休日］ |
| 手当 |
残業手当、交通費（通勤手当）
1,5 |
| 社会保険 | 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 |
| 福利厚生 |
育児支援制度、資格取得支援制度、福利厚生サービス加入 【福利厚生】 |
| 勤務地 |
東京都 転勤の予定なし |
会社概要
| 企業名 | 非公開 |
|---|---|
| 事業内容 |
さまざまな業界・分野に対して、 高い専門性をもって最適なITサービスを提供する。 ビジネスを支える基幹システムから、高い競争力を生むアプリケーション、さらにはシステムの基盤となるプラットフォームまで幅広く提供。お客さまの経営課題を把握し、潜在的なニーズを先取りしたITサービスをお届けします。 |
| 住所 | 非公開 |
| 代表 | 非公開 |
| 設立年月日 | 非公開 |
| 従業員数 | 連結：21,946名 単体：5,695名 （2023年3月31日時点） |
| 資本金 | 100億円 |
応募情報
| 選考方法 | 書類選考→面接2～3回→内定 |
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