募集要項
| 業務内容 | 【担当業務(業務内容・プロジェクト)】 業務:業種・業態にとらわれない、ヘルスケアビジネスの新規事業開発 ・新規事業企画の立案、新たなビジネスモデルの構築 ・投資計画の作成/実行、サービスのローンチ ・オープンイノベーションやアライアンス形成、推進 ・市場ニーズを鑑みたサービス仕様の作成、開発との連携・調整 【キャリアパス（1年後、5年後）】 ［1年後］：主体的にヘルスケアプラットフォームのビジネス拡大につながるサービス創出・推進などの コーディネイト（市場開拓、顧客への訴求）が出来ている状態。 ［5年後］：ヘルスケアプラットフォームを構成する事業やサービスのオーナーとして、更にビジネスのフィールドを 拡大できている状態。 【担当業務の特徴、魅力、市場における強み】 ①特徴：ヘルスケア領域における先進的な新規事業・サービスの事業開発 ②魅力：日本や地域の社会課題であるヘルスケア領域の改題解決への貢献 スマートシティやスーパーシティ、大阪・関西万博を通じた社会実装 ③市場における強み：健康情報✕医療情報を、金融・決済事業で培った「安心・安全」に流通できるプラットフォームを保有 |
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| 応募条件 | ＜ＭＵＳＴ要件＞ ・ヘルスケアビジネスに携わった経験がある ・事業創出経験がなくとも、アライアンスやステークホルダーとのネットワークを構築し、担当する事業、サービスのビジネス規模を拡大し、市場開拓などをやり抜いた経験がある ・顧客など体外向け資料（提案資料・ピッチ資料）などの作成スキル、プレゼンテーションスキル ・一般的なIT知識や動向を理解している ＜ＷＡＮＴ要件＞ ・左記に加え、地域・職域・製薬・民間保険・ヘルスケアのいずれかの市場に向けた サービスやソリューション展開の経験がある ・新規事業開発プロセスを理解している ・情報活用（e,g,データ分析手法など）のスキルの保有。 ・データ連携方法および、それに準ずるデータ管理の知識。 |
| 給与条件 | 年収 600万円 ～ 1,040万円 |
| 募集職種 | IT系職種 |
| 就業時間 |
9:00 ～ 17:30 休憩時間：60分分
フレックス勤務、その他
その他
9：00～17：30（所定勤務時間：7時間30分） |
| 残業 | |
| 休日休暇 |
完全週休二日制（土日曜日）、祝日、夏季休暇、年末年始、有給休暇、慶弔休暇、リフレッシュ、産前産後休暇、介護休暇、看護休暇、年間休日120日以上 ［休日］ |
| 手当 |
残業手当、交通費（通勤手当）
1,5 |
| 社会保険 | 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 |
| 福利厚生 |
育児支援制度、資格取得支援制度、福利厚生サービス加入 【福利厚生】 |
| 勤務地 |
東京都 転勤の予定なし |
会社概要
| 企業名 | 非公開 |
|---|---|
| 事業内容 |
さまざまな業界・分野に対して、 高い専門性をもって最適なITサービスを提供する。 ビジネスを支える基幹システムから、高い競争力を生むアプリケーション、さらにはシステムの基盤となるプラットフォームまで幅広く提供。お客さまの経営課題を把握し、潜在的なニーズを先取りしたITサービスをお届けします。 |
| 住所 | 非公開 |
| 代表 | 非公開 |
| 設立年月日 | 非公開 |
| 従業員数 | 連結：21,946名 単体：5,695名 （2023年3月31日時点） |
| 資本金 | 100億円 |
応募情報
| 選考方法 | 書類選考→面接2～3回→内定 |
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