募集要項
| 業務内容 | 【担当業務(業務内容・プロジェクト)】 "クレジットカードシステムの新規・保守開発案件において、アプリケーションエンジニアまたは、プロジェクトリーダを担当して頂きます。 案件の規模は数人日～百人月超と様々で、スキルに合わせて経験を積んでいくことができます。 また、提案～開発、保守・運用まで幅広い業務を経験することができます。" 【キャリアパス（1年後、5年後）】 "＜1年後＞ アプリケーションエンジニアとして案件を担当して頂きます。業務を通して、弊社におけるシステム開発手法やPJ管理方法、クレジットカードシステムの知識を身に着けることができます。 ＜5年後＞ ・アプリケーション開発の案件リーダとして活躍頂くことを想定しています。(キャリア志向に応じて他の職種を選択することも可能) ・ローテーションにより、様々な業務を経験することができます。 ・スキルや経験に応じて、大規模プロジェクトのPM/PLとして活躍する機会があります。 ・ご本人の希望に応じて新規サービスの企画／立ち上げを推進するポジションへのキャリアパス変更も考慮可能です" 【担当業務の特徴、魅力、市場における強み】 "・クレジットカードシステムの開発はTISが特に強みとしている領域であり、業界トップのシェアを誇っています。 大規模クレジットカードシステムの新規・保守開発に携わることで、TISが長年培ってきたクレジットカードシステム開発のノウハウを学ぶことができます。 ・社会基盤を支える重要システムの開発、保守を担当することができます。 ・現状はSI型のビジネスが中心ですが、今後は市場をリードするトップランナーとして、サービス提供型の新規ビジネスの開発を目指していきます。業界最先端のサービス開発に携わるチャンスがあります。" |
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| 応募条件 | 【MUST要件】 ・Javaによる業務システム開発経験 【WANT要件】 金融系（クレジットカード・信販・銀行・生保・証券など）の業界知識があること。 金融系（クレジットカード・信販・銀行・生保・証券など）の業界知識があること。 特に債権管理に関する業務スキル保有者は尚可。 "・業務システム開発の上流工程(要件定義・外部設計)の経験 ・オフショア開発の経験 ・下記に関するプロダクト知識があるとベター(無くても可) OS：Linux系（RHEL等）、Windows系 DB：DB2、MySQL、Oracle ・インフラ、JavaのFWの知識があれば尚可" ＜経験＞ 金融系システムでの開発、保守経験 |
| 給与条件 | 年収 515万円 ～ 775万円 |
| 募集職種 | IT系職種 |
| 就業時間 |
9:00 ～ 17:30 休憩時間：60分分
フレックス勤務、その他
その他
9：00～17：30（所定勤務時間：7時間30分） |
| 残業 | |
| 休日休暇 |
完全週休二日制（土日曜日）、祝日、夏季休暇、年末年始、有給休暇、慶弔休暇、リフレッシュ、産前産後休暇、介護休暇、看護休暇、年間休日120日以上 ［休日］ |
| 手当 |
残業手当、交通費（通勤手当）
1,5 |
| 社会保険 | 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 |
| 福利厚生 |
育児支援制度、資格取得支援制度、福利厚生サービス加入 【福利厚生】 |
| 勤務地 |
東京都・大阪府 転勤の予定なし |
会社概要
| 企業名 | 非公開 |
|---|---|
| 事業内容 |
さまざまな業界・分野に対して、 高い専門性をもって最適なITサービスを提供する。 ビジネスを支える基幹システムから、高い競争力を生むアプリケーション、さらにはシステムの基盤となるプラットフォームまで幅広く提供。お客さまの経営課題を把握し、潜在的なニーズを先取りしたITサービスをお届けします。 |
| 住所 | 非公開 |
| 代表 | 非公開 |
| 設立年月日 | 非公開 |
| 従業員数 | 連結：21,946名 単体：5,695名 （2023年3月31日時点） |
| 資本金 | 100億円 |
応募情報
| 選考方法 | 書類選考→面接2～3回→内定 |
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