募集要項
| 業務内容 | 【担当業務(業務内容・プロジェクト)】 "キャッシュレスに関わる案件全般を担い、顧客の新規開拓およびサービス提供を行い、事業の拡大を担う 主なサービスは以下のとおり (a) 加盟店向けQRゲートウェイサービス →自社単独提案、パートナー連携による提案（決済端末・POS連携など） (b) キャクシル（＝自社Pay）サービス →自社単独提案、パートナー連携による提案" 【キャリアパス（1年後、5年後）】 "◆1年後 ・営業担当として既存・新規銘柄を担当し、決済サービスおよび付加価値サービスの提供ができる ◆3-5年後 ・営業マネージャーとして営業担当者を束ね、顧客からは決済・データ周りをTISに相談すれば解決できる" 【担当業務の特徴、魅力、市場における強み】 加盟店向けサービスを武器に市場への競争力を発揮すべく、顧客ニーズや課題に基づいたサービス開発を推進している部門です。幅広い業種業態の顧客に提案が可能です。キャッシュレス事業・業界は関係者が多く、クレジットカード会社やネットワーク会社・決済代行会社などの業界関係者との設定増加・知識・見識が広がる部門となります |
|---|---|
| 応募条件 | 【MUST要件】 キャッシュレス業界における知識・スキルを有していること "キャッシュレス業界での営業経験 " 顧客とビジネス協業を行った経験がある方 【WANT要件】 顧客の新規開拓をするにあたり、関係性のある事業者との連携や取引先との接点・関係性を持っていること "日々の学習継続力・向上心があること " コミュニケーション能力/課題発見力/タイムマネジメント能力/取り纏め収集力・交渉力/クロージング能力 IT領域における基本的な知識や業界用語を理解できること |
| 給与条件 | 年収 515万円 ～ 1,040万円 |
| 募集職種 | IT系職種 |
| 就業時間 |
9:00 ～ 17:30 休憩時間：60分分
フレックス勤務、その他
その他
9：00～17：30（所定勤務時間：7時間30分） |
| 残業 | |
| 休日休暇 |
完全週休二日制（土日曜日）、祝日、夏季休暇、年末年始、有給休暇、慶弔休暇、リフレッシュ、産前産後休暇、介護休暇、看護休暇、年間休日120日以上 ［休日］ |
| 手当 |
残業手当、交通費（通勤手当）
1,5 |
| 社会保険 | 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 |
| 福利厚生 |
育児支援制度、資格取得支援制度、福利厚生サービス加入 【福利厚生】 |
| 勤務地 |
東京都 転勤の予定なし |
会社概要
| 企業名 | 非公開 |
|---|---|
| 事業内容 |
さまざまな業界・分野に対して、 高い専門性をもって最適なITサービスを提供する。 ビジネスを支える基幹システムから、高い競争力を生むアプリケーション、さらにはシステムの基盤となるプラットフォームまで幅広く提供。お客さまの経営課題を把握し、潜在的なニーズを先取りしたITサービスをお届けします。 |
| 住所 | 非公開 |
| 代表 | 非公開 |
| 設立年月日 | 非公開 |
| 従業員数 | 連結：21,946名 単体：5,695名 （2023年3月31日時点） |
| 資本金 | 100億円 |
応募情報
| 選考方法 | 書類選考→面接2～3回→内定 |
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