募集要項
業務内容 | 【担当業務(業務内容・プロジェクト)】 "営業 ①業務 : 決済ペイメント関連企業に向けた提案・営業業務 ②プロジェクト: 顧客サービス導入、システム構築に関する、営業・提案 ③規模 : 数千万~数十億円の案件規模 ④顧客 : 決済・ペイメント関連企業 … 銀行、カード会社、各種金融機関、小売・流通業、旅行業、通信事業、印刷業、Fintec企業など ⑤ポジション : 営業部門のチームリーダー/マネージャー(候補含む)。営業リーダーの経験を有する方、尚可。" 【キャリアパス(1年後、5年後)】 "[1年後] 営業メンバーとして、決済市場に対して絶対的な提案量を経験することで専門性/セールス力を最大化 営業チームリーダーとしてマネジメント(含顧客信頼関係構築、深耕など)を行い、部下を牽引、育成し目標を達成する。 [5年後] 営業部門マネージャー・部門長として、顧客全体をマネジメント(含アライアンス推進)する。" 【担当業務の特徴、魅力、市場における強み】 "①特徴: 国内No1の決済サービス実績をもとに、大手企業を中心にサービス営業/アカウント営業全般を行う。 ②魅力: 決済業界最先端のプレイヤーと常にコンタクトし、ペイメントに関するノウハウ/知見を習得できること。メガバンク、カード会社および決済、ペイメントビジネスを展開、計画する企業に向け、コンサルティングを含めたオールインワンサービスを提供できること。 ③市場における強み:決済ビジネスにおける圧倒的実績を誇り、市場に認知されていること。" |
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応募条件 | 【MUST要件】 セールス (訪問型コンサルティングセールス)。各業界での営業経験を保有されている方。 ※営業経験がなくとも、決済業界の知識を保有しており、営業にチャレンジされる方は可 "営業経験を有しており、営業業務の基礎を理解されている方。 ※営業経験がなくとも、サービスITの知識を保有しており、営業にチャレンジされる方は可" 一般的なITリテラシーを持つ方。 <経験> 競合がいる提案の営業業務経験 <マネジメント> 2-5名程度のマネジメント経験 【WANT要件】 金融業界、決済業界いずれかの知識を有すること。 主にリテール決済の知識を有する方。 決済業界におけるサービス型/SI型の営業経験を有している。 サービス型/SI型の営業経験を有している。 サービス型/SI型の営業経験を有している。 業界内で著名なクレジットカード業務サービス、決済サービスを熟知している。 <経験> 各種ペイメントサービスに関する技術的知識を有している。 カード業界、金融業界、他企業の決済関連ビジネスに従事、もしくは金融系Sier |
給与条件 | 年収 600万円 ~ 775万円 |
募集職種 | IT系職種 |
就業時間 |
9:00 ~ 17:30 休憩時間:60分分
フレックス勤務、その他
その他
9:00~17:30(所定勤務時間:7時間30分) |
残業 | |
休日休暇 |
完全週休二日制(土日曜日)、祝日、夏季休暇、年末年始、有給休暇、慶弔休暇、リフレッシュ、産前産後休暇、介護休暇、看護休暇、年間休日120日以上 [休日] |
手当 |
残業手当、交通費(通勤手当)
1,5 |
社会保険 | 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 |
福利厚生 |
育児支援制度、資格取得支援制度、福利厚生サービス加入 【福利厚生】 |
勤務地 |
東京都 転勤の予定なし |
会社概要
企業名 | 非公開 |
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事業内容 |
さまざまな業界・分野に対して、 高い専門性をもって最適なITサービスを提供する。 ビジネスを支える基幹システムから、高い競争力を生むアプリケーション、さらにはシステムの基盤となるプラットフォームまで幅広く提供。お客さまの経営課題を把握し、潜在的なニーズを先取りしたITサービスをお届けします。 |
住所 | 非公開 |
代表 | 非公開 |
設立年月日 | 非公開 |
従業員数 | 連結:21,946名 単体:5,695名 (2023年3月31日時点) |
資本金 | 100億円 |
応募情報
選考方法 | 書類選考→面接2~3回→内定 |
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