募集要項
| 業務内容 | 【担当業務(業務内容・プロジェクト)】 ＰＬクラス／ＳＥクラス ＰＬ ：お客様、メンバーとのコミュニケーションを行いながらのＰＪＴ遂行（進捗管理、品質管理、収益管理、課題・リスク管理） 部下／BPを統括しつつ、中～大規模案件規模のPＬ ＳＥ ：お客様、メンバーとのコミュニケーションを行いながらのＰＪＴ遂行（進捗管理、品質管理、設計／開発能力） 進捗、品質を意識した設計／開発能力を有しているＳＥ 【キャリアパス（1年後、5年後）】 プロジェクトマネージャ、アカウントマネージャー、部門グループマネ－ジャー －大型案件のPM －アカウントプランの策定／実行、複数PJTの管理、予算管理 －担当アカウントの推進責任と部門経営ボードメンバとしての組織責任を担う 【担当業務の特徴、魅力、市場における強み】 エネルギー業界は、IT投資におけるもっとも活発な市場のひとつで、TISはエネルギー業界における実績、知名度が高まりつつあり、今後のビジネス拡大が期待できる。 顧客（ビックアカウント）に対して、提案、推進する機会が数多く見込まれ、社会的影響の大きなシステム開発に携わる事が可能である。 |
|---|---|
| 応募条件 | 【MUST要件】 ・ＰＬ：中型～大型案件（基幹システム）のＰＬ経験 ・ＳＥ：１０名以上のＰＪＴでの設計／開発経験 ・業務システムのスクラッチ開発（Web開発） ・業務システムの新規もしくは保守開発のスクラッチ開発ＰＪで、「３０人月／３ヶ月」程度 ・業務システムの新規もしくは保守開発のスクラッチ開発の設計～テスト工程 ・上記PJTのPL、ＳＥ 【WANT要件】 ・エネルギー業界の動向（エネルギー自由化、送配電分離・導管分離など）について知識を有している ・エネルギー業界における主要な基幹業務の知識を有している ・CIS系（顧客管理、契約管理、料金計算、請求管理など）の業務知識を有している ・Java、RDB(Orace, SQLServer or Postgres)スキル ・ 業務バッチ処理の設計知識 ・ DX推進に関する知識、導入経験 ・ソリューション／PKG導入経験 ・業務システムの新規もしくは保守開発のスクラッチ開発ＰＪで、「５０人月／６ヶ月」程度 ・業務システムの新規スクラッチ開発の上流工程（要件定義、外部設計） ・業務システムの新規もしくは保守開発のチームリーダー経験 |
| 給与条件 | 年収 600万円 ～ 775万円 |
| 募集職種 | IT系職種 |
| 就業時間 |
9:00 ～ 17:30 休憩時間：60分分
フレックス勤務、その他
その他
9：00～17：30（所定勤務時間：7時間30分） |
| 残業 | |
| 休日休暇 |
完全週休二日制（土日曜日）、祝日、夏季休暇、年末年始、有給休暇、慶弔休暇、リフレッシュ、産前産後休暇、介護休暇、看護休暇、年間休日120日以上 ［休日］ |
| 手当 |
残業手当、交通費（通勤手当）
1,5 |
| 社会保険 | 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 |
| 福利厚生 |
育児支援制度、資格取得支援制度、福利厚生サービス加入 【福利厚生】 |
| 勤務地 |
東京都・大阪府 転勤の予定なし |
会社概要
| 企業名 | 非公開 |
|---|---|
| 事業内容 |
さまざまな業界・分野に対して、 高い専門性をもって最適なITサービスを提供する。 ビジネスを支える基幹システムから、高い競争力を生むアプリケーション、さらにはシステムの基盤となるプラットフォームまで幅広く提供。お客さまの経営課題を把握し、潜在的なニーズを先取りしたITサービスをお届けします。 |
| 住所 | 非公開 |
| 代表 | 非公開 |
| 設立年月日 | 非公開 |
| 従業員数 | 連結：21,946名 単体：5,695名 （2023年3月31日時点） |
| 資本金 | 100億円 |
応募情報
| 選考方法 | 書類選考→面接2～3回→内定 |
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