募集要項
| 業務内容 | 【担当業務(業務内容・プロジェクト)】 大手電力・ガス会社やエネルギー事業者向け、新規開発もしくは保守ＰＪにおけるＰＬとして、以下を行なう - 開発プロジェクトにおける提案 - 担当ＰＪの上流工程～移行までの一連の開発業務 【キャリアパス（1年後、5年後）】 1年後：百人月規模のＰＪのＰＭもしくはＰＬとしてＰＪを推進する 5年後：数百人月規模のＰＪのＰＭとしてＰＪを推進する |
|---|---|
| 応募条件 | 【MUST要件】 ・「エネルギー業界」もしくは、「金融・カード業、製造業、流通業、公共社会インフラなど」のいずれかの業種・業界における基幹業務知識を有している。 ・以下の知識を有している - データベース（ＲＤＢ：Oracle or SQLServer or Postgres）の設計知識、チューニング知識 - Ｗｅｂ（Ｊａｖａもしくは．Ｎｅｔ）の設計知識、セキュリティ知識 - 業務バッチ処理の設計知識 ・業務システムの新規もしくは保守開発のスクラッチ開発ＰＪで、「３０人月／３ヶ月」程度 ・業務システムの新規もしくは保守開発のスクラッチ開発の上流工程（外部設計） ・上記PJTのチームリーダー 【WANT要件】 ・エネルギー業界の動向（エネルギー自由化、送配電分離・導管分離など）について知識を有している ・エネルギー業界における主要な基幹業務の知識を有している ・CIS系（顧客管理、契約管理、料金計算、請求管理など）の業務知識を有している ・以下の知識のいずれかを有することが望ましい - モバイル開発に関する知識 - 業務パッケージ開発におけるエンジニアリング知識 - DX推進に関する知識、導入経験 - AI、IOTに関する知識 ・上記に加えて、各種知識に関して、最新動向（海外含む）をキャッチアップし続けている ・下記PJTで、メンバ５名程度のマネジメント経験 ・業務システムの新規もしくは保守開発スクラッチ開発ＰＪで、「５０人月／６ヶ月」以上 ・業務システムの新規もしくは保守開発の上流工程（要件定義） ・業務システムの新規もしくは保守開発のPL経験 【英語要件】英語力不問 |
| 給与条件 | 年収 600万円 ～ 775万円 |
| 募集職種 | IT系職種、IT系職種／システム開発（SE・PG） |
| 就業時間 |
9:00 ～ 17:30 休憩時間：60分分
フレックス勤務、その他
その他
9：00～17：30（所定勤務時間：7時間30分） |
| 残業 | |
| 休日休暇 |
完全週休二日制（土日曜日）、祝日、夏季休暇、年末年始、有給休暇、慶弔休暇、リフレッシュ、産前産後休暇、介護休暇、看護休暇、年間休日120日以上 ［休日］土日祝（週休2日制）、年末年始（12/30?1/3）［年次休暇］初年度14日、5年目以降20日 （時間単位休暇・半日休暇・年次休暇積?制度あり）［その他休暇制度］リフレッシュ休暇、慶弔休暇、公事（裁判員）休暇等全社平均有休取得率 62.5％(2021年度)有休取得奨励日なども実施 |
| 手当 |
残業手当、交通費（通勤手当）
1,5 |
| 社会保険 | 労災保険、雇用保険、健康保険、厚生年金保険、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 |
| 福利厚生 |
育児支援制度、資格取得支援制度、福利厚生サービス加入 【福利厚生】 |
| 勤務地 |
東京都・愛知県・大阪府 転勤の予定なし |
| 受動喫煙を防止するための措置 | 事務所・工場等屋内原則禁煙（喫煙室あり） |
会社概要
| 企業名 | 非公開 |
|---|---|
| 事業内容 |
さまざまな業界・分野に対して、 高い専門性をもって最適なITサービスを提供する。 ビジネスを支える基幹システムから、高い競争力を生むアプリケーション、さらにはシステムの基盤となるプラットフォームまで幅広く提供。お客さまの経営課題を把握し、潜在的なニーズを先取りしたITサービスをお届けします。 |
| 住所 | 非公開 |
| 代表 | 非公開 |
| 設立年月日 | 非公開 |
| 従業員数 | 連結：21,946名 単体：5,695名 （2023年3月31日時点） |
| 資本金 | 100億円 |
応募情報
| 選考方法 | 一次面接：配属候補部門の部門長（部長、副部長） 二次面接：人事、PR4以上は事業部長が同席 ※ポジションにより、面接回数が前後する場合あり |
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