募集要項
| 業務内容 | 当社の製品開発部門において、フロントエンドアーキテクトとしてご活躍いただき、製品開発はもちろんのこと、技術リーダーとしてフロントエンド技術の方向性を牽引していただきます。 中長期的には、部門間を連携させるフロントエンドエンジニアリング組織の創設を牽引し、その組織内でキーパーソンとしてご活躍いただくことを期待しています。 【主な業務内容】 ・自社SaaS製品およびパッケージシステムを含む、全体のフロントエンドアーキテクチャの設計と開発 ・技術進化およびサービス開発戦略を反映したフロントエンドの技術方針や戦略の立案 ・サービスリリース後のコードリファクタリングやフレームワークのアップデート実施 ※上記業務は一例です 以下は開発環境の一例です。 【技術環境】 ・開発言語: Java（Spring、SpringBoot）、C♯、JavaScript（TypeScript、Angular）、HTML5、CSS3（Sass） ・ツール・プラットフォーム: Eclipse、IntelliJ、Visual Studio Code、Docker、Jenkins、CI/CD、Kubernetes、nginx、GitLab ・データベース: Cassandra、Elasticsearch、Redis、CloudSQL ・クラウド: GCP、AWS ・OS: Windows、macOS、Linux、Android、iOS |
|---|---|
| 応募条件 | 【MUST（下記のうち複数のご経験・知識）】 ・React、Vue、Angularなど、主要なフロントエンドフレームワークの利用経験 ・フロントエンドエンジニアとして3年以上の実務経験 ・要件定義から運用・保守に至るまでのフロントエンド開発プロセス全般に関する経験 【WANT】 ・Angularを使用したプロジェクトでの実務経験 ・テックリードやフロントエンドリードとしての実務経験 ・フロントエンドにおけるパフォーマンスチューニングに関する経験 【求める人物像】 ・他領域のエンジニアやデザイナーと協力しながら業務遂行ができる方 ・自己の判断と行動に責任を持ち、問題解決に自律的に取り組める方 ・困難に直面しても諦めずに目標達成を目指せる方 【英語要件】英語力不問 |
| 給与条件 | 年収 500万円 ～ 900万円 |
| 募集職種 | IT系職種、IT系職種／システム開発（SE・PG） |
| 就業時間 |
9:00 ～ 17:30 休憩時間：60分分
フレックス勤務、その他
その他
9:00～17:30（休憩60分、実働7.5時間） ※裁量労働制 |
| 残業 | 月10時間以上20時間未満の見込み |
| 休日休暇 |
完全週休二日制（土日曜日）、祝日、夏季休暇、年末年始、有給休暇、慶弔休暇、リフレッシュ、産前産後休暇、介護休暇、看護休暇、年間休日120日以上 土曜・日曜・祝祭日・会社が指定した休日（年間121日） |
| 手当 |
残業手当、交通費（通勤手当）
1,5 |
| 社会保険 | 労災保険、雇用保険、健康保険、厚生年金保険、社会保険加入無し、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 |
| 福利厚生 |
育児支援制度、資格取得支援制度、福利厚生サービス加入 【育児・介護・傷病支援関連】 |
| 勤務地 |
以下のいずれかを想定しています。 転勤の予定なし |
| 受動喫煙を防止するための措置 | 病院等敷地内禁煙 |
会社概要
| 企業名 | 非公開 |
|---|---|
| 事業内容 | SaaS型モビリティ産業向けクラウドサービスの開発、提供 |
| 住所 | 非公開 |
| 代表 | 非公開 |
| 設立年月日 | 非公開 |
| 従業員数 | 連結935人（2023年12月末現在） |
| 資本金 | 7,148百万円（2023年12月末現在） |
応募情報
| 選考方法 | ▽書類選考 ▽一次面接 ▽リファレンスチェック ▽二次面接または最終面接 ▽内定・オファー面談 ※面接は1～3回を想定しています |
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