求人概要
募集要項
| 業務内容 | 『コーポレートIT（グローバルERP導入プロジェクトマネジャー）』 会計領域を中心としたERP導入プロジェクトの推進をお任せします。現行の会計システムにおける課題やその他の経営課題から、最適なシステムの検討から導入までを推進していただきます。 ≪主な業務内容≫ ■ERPシステムの選定（現行システムの課題特定などは室長やメンバーからもフォローアップいたします） ■プロジェクトマネジメント（システム要件定義、課題整理、スケジュール管理など） ■リリースまでの意思決定推進 ■海外拠点へのシステム導入 ※ERP導入のプロジェクト終了後は、他領域のシステム刷新（管理会計、経費精算など）や、ITBPとして事業部門に対する支援、PMI推進など様々なアサイン可能性もございます。成果や今までの経験、ご志向に合わせて、柔軟にアサインいたします。 |
|---|---|
| 応募条件 | 【必須】 ●財務会計システム導入におけるプロジェクトマネージャー推進（SAP、Oracleなど） ●英語を用いたビジネス経験（海外拠点へのシステム導入などの業務が発生する可能性がございます） 【歓迎するご経験（必須ではない）】 ●管理会計システム導入プロジェクトの経験 ●販売管理システム導入プロジェクトの経験 ●SIerでの業務経験 ●コンサルティングファームでの業務経験 ●プロジェクトマネージャー/リーダーの経験 |
| 給与条件 |
年収 800万円 ～ 1,200万円
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| 募集職種 | IT系職種、IT系職種／社内情報システム（企画・IT戦略・ベンダーコントロール）、IT系職種／ITコンサルタント |
| 就業時間 |
10：00 ～ 19：00 休憩時間：60分
その他
その他
もしくは9:00〜18:00、9:30-18:30 ※部署・職種により決定 |
| 残業 | 残業は月により変動あり |
| 休日休暇 | 完全週休二日制（土日曜日）、祝日、年末年始、有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、介護休暇、年間休日120日以上 |
| 手当 | 残業手当、住宅手当、交通費（通勤手当）、家族手当 |
| 社会保険 | 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 |
| 福利厚生 | 育児支援制度 |
| 勤務地 |
東京都港区 |
| 受動喫煙を防止するための措置 | 事務所・工場等屋内原則禁煙（喫煙室あり） |
会社概要
| 企業名 | 非公開 |
|---|---|
| 事業内容 |
人材プラットフォーム事業 医療プラットフォーム事業 |
| 住所 | 非公開 |
| 代表 | 非公開 |
| 設立年月日 | 非公開 |
| 従業員数 | 699 人 |
| 資本金 | 40(百万円) (2022/12現在) |
