求人概要
- 学術/MA/テクニカルサポート、専門職（臨床開発）、研究開発、学術/MA/テクニカルサポート／学術・ＭＳＬ、専門職（臨床開発）／臨床開発その他、研究開発／研究戦略、研究開発／創薬研究（シーズ探索・スクリーニング等）、研究開発／非・前臨床研究（薬物動態・GLP・スケールアップ・工業化）、研究開発／製剤研究（処方設計・スケールアップ・工業化等）、研究開発／研究開発その他
- 正社員（雇用期間の定めなし）
- 企業名
- 日本イーライリリー株式会社
- 勤務地
- 東京都
- 給与条件
- 年収 550万円～900万円
募集要項
| 業務内容 | 『メディカル・サイエンスリエゾン』 担当疾患領域（糖尿病／循環器疾患）の専門家として病態や治療薬に関する深い知識を背景に、領域専門医等からの医学・科学的な疑問点やニーズに対応することにより、患者さんの病状改善やＱＯＬ向上に貢献する。 また領域専門医等との議論を通じて得た意見やニーズを社内関係部署に還元し、製品価値の最大化に貢献する。 ■ 領域専門医等のリクエストに応じて、最新医学・科学情報を提供・議論する ■ 領域専門医等の意見、疑問、ニーズならびに共同研究などの機会を探索・収集し、社内関連部署と連携して解決策を探る。 ■ サイエンティフックエキスパート（SE）/ソートリーダー(TL)との関係構築並びに良好な関係維持を行う。 ■ メディカル部門主導イベント（アドバイザリーボード等）を社内医学専門家と協働して実施する。 |
|---|---|
| 応募条件 | 【必須】 ●以下のいずれかのご経験がある方 ①製薬企業での臨床開発もしくはメディカルアフェアーズの経験５年以上 ②アカデミア、民間企業での研究開発職経験5年以上 ③医学・薬学・自然科学系のPhD＋企業勤務経験2年以上 ●ネイティブレベルの日本語力 【望ましい経験、スキル（必須ではない）】 ●糖尿病領域における経験2年以上 ●ビジネスレベルの英語力 |
| 給与条件 |
年収 550万円 ～ 900万円
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| 募集職種 | 学術/MA/テクニカルサポート、専門職（臨床開発）、研究開発、学術/MA/テクニカルサポート／学術・ＭＳＬ、専門職（臨床開発）／臨床開発その他、研究開発／研究戦略、研究開発／創薬研究（シーズ探索・スクリーニング等）、研究開発／非・前臨床研究（薬物動態・GLP・スケールアップ・工業化）、研究開発／製剤研究（処方設計・スケールアップ・工業化等）、研究開発／研究開発その他 |
| 就業時間 |
08:45 ～ 17:30 休憩時間：60分
フレックス勤務、その他
その他
≪フレキシブルタイム≫5 時～22 時内で勤務 ≪1 日の必要最低労働時間≫ 4 時間（半日休暇時は 2 時間）≪一斉休憩≫ 12 時～13 時 |
| 残業 | 残業は月により変動あり |
| 休日休暇 | 完全週休二日制（土日曜日）、祝日、夏季休暇、年末年始、有給休暇、慶弔休暇、創立記念日、産前産後休暇、介護休暇、年間休日120日以上 |
| 手当 |
残業手当、住宅手当、交通費（通勤手当）、退職金制度
その他 ※時間外手当は「担当職」のみ支給対象 |
| 社会保険 | 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 |
| 福利厚生 | 育児支援制度、介護支援制度 |
| 勤務地 |
東京都港区 |
| 受動喫煙を防止するための措置 | 事務所・工場等屋内禁煙 |
- WEB応募する
会社概要
| 企業名 | 日本イーライリリー株式会社 |
|---|---|
| 企業概要 |
売上高世界ランキングで常にトップ10に入るグローバルメガファーマの日本法人。 世界１２５カ国以上で事業を展開する中、米国本社に次ぐ規模を持つ組織で、世界の中でも重要な位置をしめている。 研究開発重視の企業スピリッツを発揮し、米国インディアナポリスの基礎研究所を中心に、世界15カ国の研究所と、約6000人の研究開発スタッフを要している。 研究開発に投じる費用も約19億ドル（約2090億円￥110/＄）、売上高に占める研究開発費の比率では、米国の製薬メーカーの中でもトップランクを誇っている。 画期的な新薬を効率的に開発するため、4つの疾患領域「「がん」「中枢神経」「筋骨格」「糖尿病・成長ホルモン」にフォーカスしており、その結果 、世界初の遺伝子組み替え技術を用いた医薬品（インスリン）の発売という金字塔に加えて、抗うつ薬や抗精神分裂病薬、抗がん剤などで大型の新薬を生み出している。 【ポイント】 * 次世代育成支援対策推進法に基づき、2007年、2010年に、厚生労働大臣の認定の「子育てサポート企業」として「愛称:くるみん」を取得 * 経済産業省より健康経営に取り組む優良な法人として、2020年に「健康経営優良法人2020」として認定されました * 日本における働きがいのある会社としてのランキングの上位常連企業です * ドレスコードは「“みなさんの職場”にふさわしい服を着用するという原則を踏まえたうえで、服装の選択は業務場面の適正に応じて個々の社員の判断に任せる。」に2019年から変更に。採用面接時もスーツやビジネスカジュアル等、面接官それぞれの判断にともなう服装です。 * オフィスは固定席を設けないフリーアドレス制。すべての机は個人に合わせて電動で高さを調整することが可能。立って仕事もできます。人間工学に基づいた椅子も用意されています。 * 社員の交わりを促進する開かれたスペース『ソーシャルハブ』を各フロアーに設計。コーヒーの無料提供あり。 * 神戸本社には、各フロアーにユニバーサルトイレの設置。障害、性別に関わらず利用できます。 ★☆★ ライフイベントとキャリアの両立ができる会社 ★☆★ ・清算制フレックス勤務のコアタイムを撤廃し、5時～22時内で勤務。（ただし、一斉休憩を除く） ・1日の必要最低労働時間： 4時間 ・在宅勤務は、上司の承認があれば日数制限なく利用可能 ・skypeによる会議参加も可 |
| 事業内容 | 医療用医薬品の輸入 製造 販売 |
| 住所 |
〒651-0086 兵庫県神戸市中央区磯上通5-1-28LILLY PLAZA ONE BLGC.
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| 設立年月日 | 1975年11月 |
| 従業員数 | 約2,700名 (2021年末日現在) |
| 資本金 | 127億7,250万円 |
