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求人概要

社内SE(海外ITコーディネーター)【埼玉県・将来は海外駐在予定】(№34272)

求人No.118153
  • IT系職種、IT系職種/社内情報システム(企画・IT戦略・ベンダーコントロール)
  • 正社員(雇用期間の定めなし)
企業名
日本光電工業株式会社
勤務地
埼玉県
給与条件
年収 500万円~800万円
社内SE(海外ITコーディネーター)【埼玉県・将来は海外駐在予定】(№34272)

募集要項

業務内容 『社内システムエンジニア(海外ITコーディネータ)』

■経営計画に紐づくIT/DX戦略の推進
■海外現地法人向けの基幹システムに関する企画、導入、開発、運用保守
■海外現地法人に常駐(日本から長期派遣)し海外現地法人のシステム運用のサポート

【入社後について】
入社後半年~1年程度の勤務地は埼玉県となります。
トレーニングを通じて当社と社内基幹システムの理解を深めてもらいます。
<トレーニングについて>
・入社直後には社内システム全体の理解を深めていただくためのトレーニングを実施します。
・その後、外部研修やオンライン講座の受講などを通じてスキルアップを促進します。(2022年度には43講座を受講)
・また、学んで終わりにならないようにOJTを通して実践的なスキルアップを支援します。
<担当する仕事>
・SAP ERPのロジモジュール(SD/MM/WM/CS)の対応を中心に担当いただきます。

【将来の業務と業務の流れ】
■担当プロジェクトや案件の推進(案件管理・課題対応・要件定義・設計・開発・テスト・レビュー)
■既存システムの問合せ対応・トラブル対応
■部内ミーティング(進捗報告、課題エスカレーションなど)

【組織構成】
・日本国内の情報システム部員 :約45名
・現在の海外駐在員:アメリカに3名、ドイツに2名
応募条件 【必須】
●SAP ERPの導入および運用、保守経験がある方(3年以上)
●ロジ領域(販売管理、在庫購買管理、倉庫管理など)の業務知識がある方
●ビジネスレベルでの英会話能力を有する方(TOEIC750以上)
●自動車運転免許(一部アジアを除き海外では車通勤となる場所が多い)
●米国欧州他各国の就労VISAを取得しますのでVISA取得に制約が無いこと

【歓迎するご経験やスキルなど(必須ではない)】
●国際的なプロジェクト経験がある方
●SAPロジモジュール(SD/MM/WM/CS)経験
●ABAP開発経験
●SAP認定資格保有者
●各種情報処理技術者試験資格保有者

【望ましい人物像】
●誠実な方
●チームワークを大切にし、積極的なコミュニケーションがとれる方
給与条件 年収 500万円 ~ 800万円
  • 前職での給与とご経験を考慮
  • 昇給 年1回

    (2023年昇給率:3.53%)

  • 賞与 年2回

    (2023年実績:5.8ヵ月) *業績に応じて期末賞与が支給される場合あり

  • その他

    ≪想定される月給≫
    239,000円~408,800円 ※ご経験・能力などによって異なります

    ≪給与モデル≫
    ・28歳 一人暮らし
      → 月給30.0万円 年収600万円(手当・賞与・残業代込み)
    ・35歳 配偶者・子1人あり  
      → 月給39.6万円 年収780万円(手当・賞与・残業代込み)
    ※海外勤務となった場合は、海外駐在員の給与・処遇が適用となります。

募集職種 IT系職種、IT系職種/社内情報システム(企画・IT戦略・ベンダーコントロール)
就業時間

8:30 ~ 17:10

休憩時間:60分

フレックス勤務、その他

コアタイム:11:00 ~ 15:00

実働:7時間40分

その他

 フレキシブルタイム:7:00~22:00

残業 月20時間以上の見込み

 

その他  平均残業時間:月15時間

休日休暇 完全週休二日制(土日曜日)、祝日、夏季休暇、年末年始、有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、介護休暇、年間休日120日以上

その他 1時間単位・半日単位の有給休暇取得可

手当 残業手当、住宅手当、交通費(通勤手当)、家族手当

その他 ※海外勤務となった場合は、別途海外勤務手当がつきます。
 また、日本と現地の生活費の違いを調整して、海外給与を決定いたします。

社会保険 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
福利厚生 育児支援制度、介護支援制度、資格取得支援制度、契約保養所

その他 レジャー施設優待等

勤務地

本社の住所に同じ

埼玉県所沢市
 西武新宿線・西武池袋線「所沢駅」徒歩1分

【転勤予定あり】
海外現地法人(アメリカ、ドイツ、その他日本光電の現地法人)
 ※既婚者は家族帯同が前提となります。
 ※入社後半年~1年程度の勤務地は所沢事業所となります。
 ※将来、日本国内への異動の可能性があります。

受動喫煙を防止するための措置 事務所・工場等屋内禁煙

会社概要

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