募集要項
| 業務内容 | 外来：週3コマ以上（1コマ15～20名程度） 救急：整形外科疾患対応、病棟管理：15名～20名 手術：救急、外来経路の一般外傷 人工関節を年間180症例 手術症例は月間10～15件程 ほか：身体障害者手帳認定業務など 常勤医体制：1名、非常勤4名 当直：なし可／希望される場合、週1回（全科当直） そのほか補足：現在、常勤医はオペをしていないため、他院へ転院しています ※月に10件程度（一般外傷、人工関節）ですが、病院としては月に20件程まで増やしていきたいと考えています。近くに整形外科病院がありますが、手術の守備範囲と経路が異なるため、お互いに共存可能です。ご自身の手術執刀数を増やしたい、激務でない所で手術を一定数続けながら働き方を重視したい方にお勧めです。 募集背景：令和4年10月に常勤医師退職の為。 地域のクリニックと救急や外来患者さんに対応し、患者数を増やしていくことが可能な（状況を作っていきたい）為。 |
|---|---|
| 応募条件 | 医師免許 オペ必須＋日本整形外科学会専門医必須 【英語要件】英語力不問 |
| 給与条件 |
年収 1,800万円 ～ 2,000万円
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| 募集職種 | 医療従事者 |
| 就業時間 |
休憩時間：60分分
その他
9：00～17：30 （平日、土曜）（休憩60分）※時短相談可！ |
| 残業 | 月10時間以上20時間未満の見込み |
| 休日休暇 |
日曜日、祝日、平日1日若しくは平日1.5日 夏季休暇3日（有給取得により、支障のない範囲内で最長1週間）年末年始休暇5日（12月30日～1月3日） 開院記念休暇1日（2月中に取得）有給休暇（法令通り） |
| 社会保険 | 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 |
| 福利厚生 |
学会参加：年2回10万円まで、6日間の公費出張 |
| 勤務地 |
社会医療法人東明会 原田病院 |
| 受動喫煙を防止するための措置 | 病院等敷地内禁煙 |
会社概要
| 企業名 | 非公開 |
|---|---|
| 事業内容 |
■事業内容 医療機関向け採用支援 医療人材紹介会社向けマッチング支援 昨今、話題となっている医師の働き方改革やDXの急速な普及は、人材市場にも大きな変化をもたらしています。当然、医師の転職手段もますます多様化しており、医療機関が優秀な人材を確保するには、従来型の応募を「待つ」採用活動では不十分であり、多様な手段でアプローチしていく「攻める」採用活動が求められています。 また、コロナ禍においては、医療経営に対する舵取りも厳しさを増しております。個々の職員が多くの業務を掛け持ち、ただでさえ多忙なことが多い医療機関では、採用活動の効率化が求められています。 一方、医師採用を支える企業、特に人材紹介企業においては、飽和状態ともいえる中、競争の激化が顕著で情報の量・提供スピードが勝敗の分かれ目だと理解しつつも、なかなか有効な手を打てていないといった課題があることでしょう。 当社は、医師採用のプロフェッショナル集団として、医療機関、医師採用を支える企業双方に対し、経営の効率化とより多くの良質なマッチングを実現するためのアウトソーシングに特化したサービスを提供しております。 私たちが見据えている先にある『誰もが最適な医療を受けられる未来』。医師採用市場の活性化に貢献し、より多くの医師が個々の能力を最大限発揮できるような良質なマッチングを1件でも多く生み出すことで、日本の医療に貢献していきたいと考えております。 |
| 住所 | 非公開 |
| 代表 | 非公開 |
| 設立年月日 | 非公開 |
| 従業員数 | ＊ |
| 資本金 | 1,000万円 |
応募情報
| 選考方法 | 確認中 |
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