募集要項
| 業務内容 | 業務内容 都道府県・市町村の教育委員会を中心とする教育行政に対して、小中学校向けのICTサービスである「ミライシード」やその他サービス（英語指導、プログラミング指導、学力向上支援、etc）を組み合わせ、地域や小中学校の教育力向上のための課題解決型コンサルティング営業を行います。 【具体的には】 ・各自治体に対しての営業活動（新規・既存）：全国の各自治体の教育委員会のご担当者様に対して営業活動を行います。各年度ごとに予算取りをするため、1年間をかけての営業活動となります。既にサービスを導入いただいている自治体については、クロスセルの提案なども行います。 ・活用支援（CS）活動：専任のCS担当と共に、導入自治体の利用促進のためのフォロー活動を行います。活用のためのロードマップを作成し、月1回の定例会議で活用状況の分析・報告、施策の提案を実施。さらには、自治体内で活用度の高い学校や熱意のある先生と共に利用促進のための事例共有会や研修なども行います。 ・PJ活動：各商品拡販のための戦略立案や戦術実行に関わるPJ活動に加わっていただきます。所属の組織を超えてのプロジェクトになります。 ※1名あたり2~3県（50~100自治体）程度を担当。 ※1日あたり1~2件のアポイントに対応。オンラインでの商談が中心ですが、必要に応じて対面（出張）での商談もあります。 【入社後の研修について】 OJT（トレーナー）を中心にチームメンバー全員でサポートします。 入社後約1か月は営業同行や商品研修、提案ロープレなどを実施します。 入社後2~3カ月目でアポイントの取得、営業の対応を行っていただきます。 最初はグループリーダや先輩メンバーが同行しますのでご安心ください。 中途入社のメンバーも多いため、自分たちの経験も活かしながらサポートします。 【組織について】 学校カンパニー 小中学校事業本部 教育支援1課（東日本エリア担当） 12名（東日本GL：6名 中日本GL：6名） 新卒、中途入社それぞれのメンバー（20代～40代）が在籍しています。 |
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| 応募条件 | 必要な経験・スキル（MUST） ●民間企業での法人向け（BtoB）営業経験２年以上 ●粘り強く交渉ができる対人コミュニケーション力 ●自動車を運転して営業活動が可能なこと（要普通免許） あると望ましい経験・スキル（WANT） ●新しい価値や改革手法を生み出だすスキルや経験 例として、以下のようなご経験を想定しています。 ※マーケティング観点を元に仮説形成・遂行していく経験 ※新しい営業戦略やプロセスを構築し自ら実行する経験、それをチームへ展開する経験 ※市場の変化やニーズを予測し、顧客に対して前例のない提案を企画・具現化する経験 求める人物像や資質 ●ベネッセの事業理念(社会・顧客への貢献、教育や社会生活の発展等)に共感・共鳴し、自身も将来、事業の中核としてベネッセが持つ既存サービスや新しいサービスで顧客・世の中に貢献したい、顧客や社会の課題解決に挑戦したいという意欲をお持ちの方 ●新しいことにチャレンジし続けることができる力 ●主体的に考え行動する力 ●利害の異なる複数のステークホルダーの考えや背景を理解し、解決に向けて調整する力 【英語要件】英語力不問 |
| 給与条件 |
年収 500万円 ～ 800万円
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| 募集職種 | 営業職（サービス系） |
| 就業時間 |
9:00 ～ 17:00 休憩時間：60分分
フレックス勤務、その他
その他
●勤務時間：9:00～17:00、スーパーフレックス制 外勤の際には事業場外労働時間みなし勤務を適用 ※1日の所定労働時間：7時間 ※残業時間：月平均40時間程度 |
| 残業 | 残業は月により変動あり |
| 休日休暇 |
完全週休二日制（土日曜日）、祝日、夏季休暇、年末年始、有給休暇、慶弔休暇、リフレッシュ、産前産後休暇、介護休暇、看護休暇、年間休日120日以上 ●休日・休暇：土日祝、夏期休暇（6/1～9/30の間で連続して3日）、年末年始(12/30～1/4）、リスキル休暇、他 |
| 手当 |
残業手当、交通費（通勤手当）
その他 |
| 社会保険 | 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 |
| 福利厚生 |
育児支援制度、資格取得支援制度、福利厚生サービス加入 ■カフェテリアプラン： 自らのライフプランや必要性に合わせ、複数のメニューから選んで申請が可能です（住宅補助／出産・育児/子どもの教育・療育／介護／医療・健康増進／財産形成／ボランティア活動費補助など）。 |
| 勤務地 |
大阪府大阪市北区堂島2-4-27 新藤田ビル 6F |
| 受動喫煙を防止するための措置 | 事務所・工場等屋内禁煙 |
会社概要
| 企業名 | 非公開 |
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| 事業内容 |
【一人ひとりの「よく生きる」を支える】 一人ひとりの「よく生きる」の実現に向けて、生涯にわたって向上意欲と課題解決を支援し続けることが、ベネッセグループの理念であり、事業活動の根幹です。教育・介護を中心に人々の一生を支える3つの事業においてさまざまなサービスを提供することで、一人ひとりの夢や理想に寄りそい、その実現を支える大きな力になることを目指しています。 【幅広い領域をカバーする3つの事業セグメント】 主要事業である「国内教育」のほか、幼児向けを中心とした「Kids & Family」、事業の第2の柱となっている「介護・保育」の3つの軸で事業を展開しています。 【人生のあらゆるステージを応援するベネッセグループのサービス】 ベネッセグループでは、人生のあらゆるステージで活用していただけるサービスを提供しています。それぞれのステージにおける課題やニーズに応えることで、「人生をより素晴らしくするサービス」を追求しています。 |
| 住所 | 非公開 |
| 代表 | 非公開 |
| 設立年月日 | 非公開 |
| 従業員数 | 連結 16,637人（2023年3月31日現在） |
| 資本金 | 30億円 |
応募情報
| 選考方法 | 選考スケジュール 書類選考⇒WEBテスト＋1次面接⇒（場合によっては社員面談実施）⇒最終面接 |
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