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求人概要

プロダクトマネージャー職 (プロダクト統括部 フードプロダクトチーム)

求人No.117592
  • IT系職種、IT系職種/プロジェクトマネージャー
企業名
非公開
勤務地
東京都
給与条件
年収 510万円~800万円
プロダクトマネージャー職 (プロダクト統括部 フードプロダクトチーム)

募集要項

業務内容 ★業界シェアNo.1のデジタル請求書サービスをはじめとした「BtoBプラットフォームシリーズ」を提供するインフォマート★
プライム市場上場のSaaS企業であるインフォマートで プロダクトマネージャー職 を募集致します!

インフォマートは「食」に関わる企業と人に携わって25年。全国約90万社以上で利用中!
BtoBプラットフォームシリーズは、業界シェアNo1を誇るサービスへと成長しました!
まだまだこれからも成長し続ける私達と是非一緒に働きましょう!

■どんな仕事?
プロダクトマネージャーとして、各プロダクト事業部(プロダクトオーナーPO)からの要求、ユーザ課題を洗い出し、関連する部署(開発・法務・経理・経営企画)と協力してプロダクトの開発・改善を実施します。

中長期的な視点での開発計画の策定、新機能・新サービスの企画等の上流工程から、機能の改善、ユーザーのグロースまでプロダクトの発展のために幅広い業務に関わります。
その中でメイン業務となるのは「事業部からの要求・ユーザ課題の具体化→要求整理→開発へ要求事項の伝達・調整→優先順位の決定」になります。

■仕事詳細
・プロダクト事業部からの要求ヒアリング、ユーザからの改善要望整理
・開発プロジェクトの要求事項の定義
・各プロダクトのステークホルダーとの交渉
・会社の戦略に基づいた中長期的な開発計画の作成 ※事業部との協業作業
・ユーザー調査・データ分析・顧客訪問によるニーズ把握
・当社マーケティング部門とのプロモーション調整(サイトの露出場所等)

■入社後はまず下記業務に携わって頂きます。
弊社の主力プロダクトであるBtoBプラットフォーム受発注の機能改善・機能拡張における要求定義を行っていただきます。事業部やカスタマ―センターへのヒアリング等を通じて、ユーザーの課題・背景を把握しシステム改修の要求としてまとめ、開発部へ伝達・調整を行います。
またリリースまでの工程で、各ステークホルダー間の社内調整や、社内およびユーザーにむけたリリース機能の案内等の業務も担っていただきます。

■入社後のサポートは?
・社内研修・部内研修、および3か月間のOJTを行います
・同じ部署のメンバーとは入社後に1on1を実施し、早期の関係構築を図っています
応募条件 ■必須スキル
・エンジニアと要件を詰めるうえでコミュニケーションが取れる能力
・当社デザイナーにユースケース等を伝え、アウトプットに対して議論できる能力

■歓迎スキル
・プロダクトの企画・改善経験
・SaaSサービスのセールス・カスタマーサクセス経験
・業務系Webサービスの開発経験(要件定義・設計)
・ステークホルダー(複数部門)と調整、折衝ができるコミュニケーション能力
【英語要件】英語力不問
給与条件 年収 510万円 ~ 800万円
  • その他

    基本給 月給 311,000円~504,000円

    上記月給の場合の 想定年収 510万円以上~800万前後(各種手当+賞与込み)
    各種手当:テレワーク手当、住宅手当(条件あり)、時間外勤務手当含む
    ※前職やこれまでのご経験を考慮いたします。
    ※みなし残業なし。時間外勤務手当は全額支給。
    賞与
    年2回 (8月、2月)
    昇給
    年1回 (1月)

募集職種 IT系職種、IT系職種/プロジェクトマネージャー
就業時間

9:00 ~ 18:00

休憩時間:60分分

フレックス勤務、その他
その他

9:00 ~ 18:00 (休憩1時間) 実働 08時間 00分

残業 月10時間以上20時間未満の見込み
休日休暇 完全週休二日制(土日曜日)、祝日、夏季休暇、年末年始、有給休暇、慶弔休暇、リフレッシュ、産前産後休暇、介護休暇、看護休暇、年間休日120日以上

年間休日:123日(2022年)■完全週休2日(土日) /祝日休み ■年末年始休暇 (12/29~1/3) ■有給休暇 (入社3カ月後に付与/時間休の取得も可能) ■特別年次休暇 (有給休暇とは別に年に数日取得できる休暇) ■産休育児休暇 (男女共に実績あり) ■慶弔休暇・介護休暇

手当 残業手当、交通費(通勤手当)

1,5

社会保険 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
福利厚生 育児支援制度、資格取得支援制度、福利厚生サービス加入

■社会保険完備(健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険) ■定期健康診断(2次検査費用の一部補助あり) ■介護保険 ■企業型確定拠出年金制度(前職からの引継ぎ可能) ■資格取得支援制度 ■持株会 ■育児休業・介護休業制度 →「くるみん」認定取得(「子育てサポート企業」として、厚生労働大臣の認定を受けました) ■コミュニケーションランチ代補助(条件あり)

勤務地

本社
東京都港区海岸1-2-3 汐留芝離宮ビルディング13階
最寄駅
JR線「浜松町駅」 徒歩2分 / 都営浅草・大江戸線「大門駅」 徒歩4分
東京都

転勤の予定なし

受動喫煙を防止するための措置 事務所・工場等屋内禁煙

会社概要

応募情報

関連条件

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