ベネッセグループのデジタルマーケティング...

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ベネッセグループのデジタルマーケティング推進(広告領域)

求人No.117397
  • マーケティング/企画管理、マーケティング/企画管理/デジタルマーケ/WEBマーケ/EC
企業名
非公開
勤務地
東京都
給与条件
年収 700万円~900万円
ベネッセグループのデジタルマーケティング推進(広告領域)

募集要項

業務内容 仕事内容
●ベネッセグループでは顧客ニーズの変化に合わせ、施策・コスト共に、従来型のオフライン中心のマーケティングから急速にデジタルマーケティングへのシフトを行っています。

●デジタルマーケティングへのシフトを全社横断で推進しているDigital Innovation Partners(通称DIP、当グループのDX戦略立案・推進を担う組織)のデジタルマーケティング部門に所属いただき、デジタル広告に関する専門性を活かしながら様々な事業のデジタルマーケティング施策を主体的に実行していくことで、事業成長・売上拡大にコミットいただくことを期待しています

●扱う事業領域の例は以下です。応募者のご志向・ご経験をベースに選考中に検討させていただきながら、以下のいずれかまたは複数のデジタルマーケティング戦略立案を担っていただきます

・大学・社会人領域の新規事業
・介護HR領域の新規事業
・進研ゼミ小学講座、中学講座、高校講座
・保護者向け教育情報発信アプリ(まなびの手帳)
・高校生向け進路情報サイト(マナビジョン)
・塾・教室事業
・施設介護事業
・上記以外の新規事業

●想定業務の例は以下の通りですが、それだけにとどまらず、ベネッセグループの成長に繋がるデジタル広告施策を幅広くご担当いただきます。
・デジタル広告戦略企画・施策推進
・ナーチャリングおよびチャーン改善の企画・施策推進
・インサイドセールス
・プロダクト部門との連携、共同企画推進

※自身の担当領域において裁量をもって企画~施策推進~効果検証の一連の業務を担うことができます 。
※これまでのやり方を踏襲するだけではなく、新しいマーケティング手法を取り入れること・挑戦することを重視しています。
※ご自身の経験やお強みに応じて、お任せする対象事業・業務内容は柔軟に検討させていただきます。デジタルマーケティングに関するあらゆる施策・手法を取っているため、応募時点で未経験の業務範囲についても、ご本人のご希望と照らして業務をお任せしてまいりますので、デジタルマーケティング担当としての経験・キャリアの幅を大きく広げることができます。
応募条件 応募要件(MUST)
下記いずれかのテーマにおいて、戦略・実行推進、および関連KPIの各種数値分析/管理と結果改善のご経験を有する方(目安3年以上)

●Web広告戦略(代理店とのコミュニケーション、キャンペーンの最適化、クリエイティブ制作を含みます)
●データを活用したマーケティング

求める人財像
●ベネッセの企業理念「よく生きる」に共感し、教育サービスを通して世の中の役に立つ/社会に貢献する想いを持ち、顧客ニーズ変化に粘り強く対応し、熱意をもって取り組んでいただける方

●論理的思考力を持ち、市場・顧客変化を予測しながら主体的に戦略立案から実行まで取り組んでいただける方

●主体的に関係部門のメンバーを巻き込み、困難な状況も粘り強く当事者意識をもってやり抜いていただける方
【英語要件】英語力不問
給与条件 年収 700万円 ~ 900万円
  • その他

    月収+賞与(年2回)
    ※経験・スキルを考慮し、当社規定により支給

    ●諸手当:通勤手当、時間外手当、カフェテリアプラン
    ●退職金制度あり

募集職種 マーケティング/企画管理、マーケティング/企画管理/デジタルマーケ/WEBマーケ/EC
就業時間

9:30 ~ 17:30

休憩時間:60分分

フレックス勤務、その他
その他

9:30~17:30 ※1日の所定労働時間:7時間

残業 残業は月により変動あり
休日休暇 完全週休二日制(土日曜日)、祝日、夏季休暇、年末年始、有給休暇、慶弔休暇、リフレッシュ、産前産後休暇、介護休暇、看護休暇、年間休日120日以上

土日祝、夏期休暇(6/1~9/30の間で連続して3日)、年末年始休暇(12/30~1/4)、リスキル休暇(年最大3日、有休適用)他

社会保険 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
福利厚生 育児支援制度、資格取得支援制度、福利厚生サービス加入

■カフェテリアプラン: 自らのライフプランや必要性に合わせ、複数のメニューから選んで申請が可能です(住宅補助/出産・育児/子どもの教育・療育/介護/医療・健康増進/財産形成/ボランティア活動費補助など)。

勤務地

206-8686 東京都多摩市落合1-34

■在宅勤務と出社を組み合わせたハイブリット勤務となります。
■フリーアドレス制を適用しており、出社時はチームの状況に応じて、多摩オフィス・新宿オフィスを柔軟に使い分けることも可能です。
※総合職採用のため将来的には異動の可能もあります
東京都

転勤の予定なし

受動喫煙を防止するための措置 事務所・工場等屋内禁煙

会社概要

応募情報

関連条件

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