求人概要
- 営業職（サービス系）
- 企業名
- 非公開
- 勤務地
- 東京都
- 給与条件
- 年収 400万円～600万円
募集要項
| 業務内容 | ▼採用課題のヒアリング 電話での新規開拓のほか、社内でのお客様紹介やウェブセミナーに参加されたお客様に採用課題をヒアリングし、商談のアポイントを取得。 エリアや業界に決まりはなく、上長の方針や本人の意向に合わせて決定します。 ▼最適なWeb広告のご提案（9割がWeb商談） 自社の力で母集団形成することに興味をお持ちのお客様に対し、採用課題やご予算に合わせた提案をします。 （提案サービス(一部)：indeed、SNS広告、Google/Yahoo!広告、採用HP/LP...等） ▼施策の実施 ▼効果検証・フォロー お客様と一緒に伴走しながら、採用の当たり前をつくるため、小まめなフォローをお願いします。 ◎ご入社後のイメージ 【新規開拓の方法】 ▼入社～半年ほど テレアポ：7割、他部署からの紹介：2割、ウェビナーや問合せリード：1割 ▼半年以降 テレアポ：2～3割、他部署からの紹介：5割、ウェビナーや問合せリード：2～3割 【商材の決め方】 ▼入社～半年ほど Indeed・求人ボックスを中心に販売していただきます。 （プランもあるので売りやすい環境です！） ▼半年以降 基本的に営業が自分でお客さんの課題、要望にあったサービス、 運用のやり方などをプランニングしていきます。 【身につくスキル】 ◎Webマーケティングに精通する ◎コンサルティング力・ロジカル力がつく！ ◎無形商材の営業力 ◎営業、広告、運用、企画、など幅広いスキル開発も！ 【キャリア】 メンバー ↓ リーダー ↓ マネージャー ↓ 副事業部長 ↓ 事業部長 とキャリアステップが可能◎ マネージャーなど管理職のポジションも若手から狙える環境です！ |
|---|---|
| 応募条件 | 【必須スキル】 ・学歴不問 ・営業経験1年以上 【歓迎スキル】 ・数字に抵抗がなく、数字をもとにした提案をしていきたい方 ・webマーケティングに精通したいという想いの方 ・Noだけではなく、代替案を提案できる方 【英語要件】英語力不問 |
| 給与条件 |
年収 400万円 ～ 600万円
|
| 募集職種 | 営業職（サービス系） |
| 就業時間 |
9:30 ～ 18:30 休憩時間：60分分
フレックス勤務、その他
その他
9：30～18：30（実働8時間／休憩1時間）実働8時間、休憩1時間 残業は、20~30時間/月程度 |
| 残業 | 残業は月により変動あり |
| 休日休暇 |
完全週休二日制（土日曜日）、祝日、夏季休暇、年末年始、有給休暇、慶弔休暇、リフレッシュ、産前産後休暇、介護休暇、看護休暇、年間休日120日以上 ■年間休日120日以上（土日祝日・夏季休暇・年末年始休暇） ※2022年実績：125日 ■年次有給休暇 ■産前・産後休暇 ■育児休暇 ■特別休暇 ■慶弔休暇 ■介護休暇 ■地域社会貢献Day ・ボランティア活動日に特別休暇を付与し、地域社会への貢献を推奨します。 ■成長見逃さないDay（社内規定あり） ・入学式や卒業式などの子供のイベント参加のため、特別休暇を取得いただけます。 ※5日以上連続休暇取得可能 ・有給などとつなげて少し長めの連休を取得いただくことも可能です。 |
| 社会保険 | 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 |
| 福利厚生 |
育児支援制度、資格取得支援制度、福利厚生サービス加入 ■交通費支給（上限あり） ■各種社会保険完備 ■確定拠出年金制度 ■持株会 ■在宅勤務制度 ■ネオキャリー（社内異動制度） ■チャイルドプラン休職/休暇（不妊治療支援制度） ■介護施設利用割引 ■勤続報奨金制度 ・勤続年数5年で50万円、10年で100万円を支給（+10日間の連続休暇） ■Family care working制度 ・子供や介護が必要な家族がいる従業員のため、家庭と仕事の両立を支援 ・短時間勤務、勤務スケジュール変更、育児サポート手当、企業主導型ベビーシッター割引券支給 等 |
| 勤務地 |
東京都新宿区西新宿1-22-2 新宿サンエービル11階 転勤の予定なし |
| 受動喫煙を防止するための措置 | 事務所・工場等屋内禁煙 |
- WEB応募する
会社概要
| 企業名 | 非公開 |
|---|---|
| 事業内容 |
2000年に創業したネオキャリアはこれまで、人材関連事業を中心に事業のドメインを拡大してまいりました。新卒・中途・アルバイト/パート・派遣各種マーケットから人事管理領域、さらに介護・保育・医療従事者をはじめとするヘルスケア領域や、アジア各国での人材紹介・BPOなどの海外領域まで。少子高齢化による労働力人口の減少をはじめ多数の課題を抱えている人材領域に対して、さまざまなソリューションを提供しております。 人材関連事業を中心に事業を展開してきたリアル領域での強みをそのままに、近年ではそこにテクノロジーの力を掛け合わせ中長期的な事業展開をおこなっています。昨今のテクノロジーの進化によって今後この国の労働環境は大きく変わっていき、人材ビジネスのあり方も変わっていくことでしょう。そうした現代の変化に合わせ、広告プラットフォームやメディア運用などのネット領域をはじめ、ビッグデータやHR Techなどの先端テクノロジーを活用したサービス・プロダクトを提供しております。 |
| 住所 | 非公開 |
| 設立年月日 | 非公開 |
| 従業員数 | 3,617名 ※2023年2月28日時点 |
| 資本金 | 100,000,000円 |
応募情報
| 選考方法 | 面接2回 |
|---|
- WEB応募する
