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求人概要

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【BIRD】【BX】新規事業開発コンサルタント(WEB/アプリ開発経験者歓迎)

求人No.117156
  • IT系職種、技術職 /技術職 その他
企業名
非公開
勤務地
東京都
給与条件
年収 500万円~1,800万円
【BIRD】【BX】新規事業開発コンサルタント(WEB/アプリ開発経験者歓迎)

募集要項

業務内容 【業務概要】
電通グループが手掛ける大手クライアント向けのビジネス変革に対し、事業・サービス構想から、システム構成・システム設計を行い、開発ベンダーをディレクションしながらサービスを実現していくポジションです。
ただシステム開発するだけに留まらず、「人の手に届くモノ」の開発プロジェクトを上流から伴走し、事業性×受容性×実現性にコミットすることで社会やビジネスを変革に導くデジタルサービスの統合ディレクターとして推進していきます。

【具体的な業務内容】
・ビジネス設計チームとともに、開発視点を踏まえたサービス構想
・構想サービスのMVPの定義、システム/インフラ/API/データベース設計、要件定義
・ビジネス設計チーム、UI/UXチームと連携した開発ディレクション
・開発フィジビリの検証や、システム連携パートナーとの交渉/仕様確認
・開発プロダクトの検証およびグロースの推進
・開発システムの運用/保守設計

【案件例】
・toC:IT企業の新規事業構想/開発支援
・toC:金融(銀行、保険)の新規事業構想/開発支援
・社会課題解決:自動車メーカーの新規事業構想/開発支援
※上記以外に、幅広い業界の支援を想定しております。
応募条件 【必須要件】
・システム開発の上流工程経験(要件定義、仕様作成、システム設計)
・プロジェクトリーダーorマネージャーの経験(規模不問)
・エンジニア、若しくは開発ベンダーの管理経験(システム設計のディレクション、開発管理等)
【歓迎要件】
・スマホアプリ、WEBサイト、IoTデバイスのプロジェクト経験
・UX/UIやIAを強く意識したウェブやアプリのサービス企画、開発業務に主体的に携わった経験
・プロダクトグロースの経験
・開発システムの運用保守経験
・スマホアプリ、WEBサイトの構想プロジェクト経験
【英語要件】英語力不問
給与条件 年収 500万円 ~ 1,800万円
  • その他

    ※採用時処遇により決定
    ◆プロフェッショナル(スーパーフレックス)
    年収目安:800~1800万円※1
    賃金形態:月給制(固定残業代含む)
    月額:623,813~1,308,450円
    (月額の内訳)
    ・基本給492,000円(固定残業代を除く)
    ・プロフェッショナル手当131,813~540,000円
    ・時間外労働の有無に関わらず、月30時間相当分の固定残業代月額13~27万円支給※2
    ※1)年2回(3月・9月)の業績連動賞与含む
    ※2)月30時間を超える時間外労働分についての残業代は追加で支給
    管理職として採用の場合残業代なし(内定時通知)

    ◆スーパーフレックス
    年収目安:~1000万円 ※1
    賃金形態:月給制(固定残業代含む)
    月額:366,438~750,588円
    (月額の内訳)
    ・基本給289,000円~592,000円(固定残業代を除く)
    ・時間外労働の有無に関わらず、月30時間相当分の固定残業代月額7~15万円支給※2
    ※1)年2回(3月・9月)の業績連動賞与含む
    ※2)月30時間を超える時間外労働分についての残業代は追加で支給
      
    ◆コアタイム付フレックス※一部ポテンシャル
    年収目安:420~600万円※1
    賃金形態:月給制(固定残業代含む)
    月額:289,088円~441,225円
    (月額の内訳)
    ・基本給228,000円~348,000円(固定残業代を除く)
    ・時間外労働の有無に関わらず、月30時間相当分の固定残業代月額6~9万円支給※2
    ※1)年2回(3月・9月)の業績連動賞与含む
    ※2)月30時間を超える時間外労働分についての残業代は追加で支給

募集職種 IT系職種、技術職 /技術職 その他
就業時間

9:30 ~ 17:30

休憩時間:60分分

フレックス勤務、その他
その他

9:30~17:30

残業
休日休暇 完全週休二日制(土日曜日)、祝日、夏季休暇、年末年始、有給休暇、慶弔休暇、リフレッシュ、産前産後休暇、介護休暇、看護休暇、年間休日120日以上

土日祝休み、年次有給休暇、年末年始休暇(12/29~1/3)

手当 残業手当、交通費(通勤手当)

1,5

社会保険 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
福利厚生 育児支援制度、資格取得支援制度、福利厚生サービス加入

【退職金制度】 確定拠出年金制度あり(事業主掛金あり) 【休暇に関する制度】 年次有給休暇、特定積立休暇、リフレッシュ休暇、連続休暇、結婚休暇、等  【出産・育児に関する制度】 出産休暇、配偶者の出産休暇、出産祝い金、出産育児一時金・付加金、育児休業、パパママ育休プラス、育児休業の延長、育児休業給付金の延長、育児時短時間勤務、子の看護休暇、ベビーシッター派遣サービス等  【家族に関する制度】 介護休業/休暇、等  【生活支援に関する制度】 電通健保の福利厚生、ベネフィット・ワン、電通グループ従業員持株会、新医療保障保険、賃貸物件・住宅関連特典、サークル制度等  【スキルアップを支援する研修制度】 フルリモート研修+フォローアップ、1on1スキルアップ研修、マネジメント研修、ナレッジのデータベース化、領域別の共有会、等

勤務地

105-7077 東京都港区東新橋1-8-1
JR「新橋駅」より徒歩4分 都営大江戸線「汐留駅」より徒歩1分

選択肢を拡充することでパフォーマンスが高まると考え、全社員について在宅勤務を含めたリモートワークを認め、利用可能なシェアオフィスは800ヶ所を超えています(2022年4月現在)
・在宅勤務(リモート勤務手当:4,000円/月)
・シェアオフィス
東京都

転勤の予定なし

受動喫煙を防止するための措置 事務所・工場等屋内原則禁煙(喫煙室あり)

会社概要

応募情報

関連条件

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