求人概要
- 技術職 、技術職 ／フィールドサービスエンジニア（オンサイト）、技術職 ／テクニカルサービス（リペア含む）、技術職 ／技術職 その他
- 正社員（雇用期間の定めなし）
- 企業名
- 日本光電工業株式会社
- 勤務地
- 埼玉県
- 給与条件
- 年収 420万円～650万円
募集要項
| 業務内容 | 『医療機器の点検・修理』 各種医療機器についての修理・貸出管理業務や営業員・サービス員からの問合せ対応など ■医療機器の点検・修理業務 （ベンチサービス）・貸出管理業務 ■医療機器の取扱・仕様・トラブル等の電話・メールによるサポート ■修理の状況、傾向等を開発部門へフィードバック ■フィールドサービスへの教育 |
|---|---|
| 応募条件 | 【必須条件】 ■専門学校卒・高専卒以上（理系） ■各種機器のメンテナンス（点検・修理）業務経験3年以上 ■普通自動車免許をお持ちの方 ■パソコン全般に関する知識 【歓迎する経験、資格など（必須ではない）】 ■電気、電子機器の修理経験 ■パソコン全般知識に関する知識をお持ちの方 ■システムに関わるご経験のある方 ■医療業界経験者、修理経験者 【望ましい人物像】 ■保守メンテナンス業務を通じて医療に貢献したい方 ■創意工夫をもって仕事に前向きに取り組める方 ※34歳まで（若年層の長期就業におけるキャリア形成を図る為） |
| 給与条件 |
年収 420万円 ～ 650万円
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| 募集職種 | 技術職 、技術職 ／フィールドサービスエンジニア（オンサイト）、技術職 ／テクニカルサービス（リペア含む）、技術職 ／技術職 その他 |
| 就業時間 |
休憩時間：60分
フレックス勤務、その他
コアタイム：11：00 ～ 15：00 実働：7時間40分
その他
フレキシブルタイム：7：00～22：00の間でコアタイムを除く時間 |
| 残業 | 残業は月により変動あり |
| 休日休暇 |
完全週休二日制（土日曜日）、祝日、夏季休暇、年末年始、有給休暇、慶弔休暇、リフレッシュ、産前産後休暇、介護休暇、年間休日120日以上 その他 子の看護休暇 他 ※1時間単位・半日単位の有給休暇取得可 |
| 手当 | 残業手当、住宅手当、交通費（通勤手当）、食事手当、退職金制度 |
| 社会保険 | 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 |
| 福利厚生 |
育児支援制度、介護支援制度、資格取得支援制度、契約保養所 その他 レジャー施設優待等 |
| 勤務地 |
埼玉県鶴ヶ島市 |
| 受動喫煙を防止するための措置 | 事務所・工場等屋内禁煙 |
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会社概要
| 企業名 | 日本光電工業株式会社 |
|---|---|
| 企業概要 |
医療産業におけるスモールME市場で圧倒的な開発力と市場占有率を誇る東証一部上場の安定優良トップメーカー。 生体情報モニター、臨床検査機器、剤体躯医療関連税品、循環器関連製品等病院各診療科を幅広くカバーしており同社製品だけで病院がたつほどのラインナップを抱えている。 持ち株会社制のもと現在合計27社を束ねており北米、欧州、アジア地域など近年は世界中に拠点を構えているグローバルメーカーでもある。 現在国内市場においては大学、官公立病院、私立病院における院内のＩＴ化促進に伴いシステムネットワーク関連製品の売上向上、近年ＰＡＤ市場の拡大に伴いＡＥＤの売上増など安定した業績を維持し続けている。 担当コンサルタントから： 人事対応として「生き馬の目を抜く」この医療機器業界内ではスローテンポで、選考に時間がかかってお待たせしてしまうことが多々あるのですが、メーカー機能・ディーラー機能・商社機能全てを兼ね備えており大学病院をはじめ基幹病院への販路と全国的な強固なパイプを有した老舗国産企業です。 電子機器が好きな方やじっくり長く同じ環境で医療分野に携わりたい方には打って付けの企業だと思います。 |
| 事業内容 | 医用電子機器の開発・製造・販売 |
| 住所 |
〒161-8560 東京都新宿区西落合1丁目31番4号
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| 設立年月日 | 1951年8月 |
| 従業員数 | 約3,500名（2022年3月現在） |
| 資本金 | 75億4千4百万円（2022年3月現在） |
