求人概要
募集要項
| 業務内容 | 『クリニカル・エデュケーター（CE）』 製薬会社をクライアントとするアウトソーシング企業のクリニカル・エデュケーターとして、薬剤の適正使用や治療継続を支援します。 主な業務は、医療機関に勤務する医師や看護師を訪問し、その疾病領域、治療・看護に関わる最新情報を提供して頂きます。 (薬剤を販売するためのプロモーション活動とは異なります。) 担当いただくプロジェクトによって業務内容は変わります ≪主な業務の事例≫ ◇ 訪問施設での説明会や地域勉強会の企画と実施 ◇ 副作用マネジメントプログラムの作成および啓発（プログラムは、患者様やご家族に対する副作用ケアおよびサポート方法等） ◇ 医師・看護師に対して、薬剤の懸念の除去、痛みの緩和に関する指導等 ◇ 薬剤のデータの提供 ◇ MR（医薬情報担当者）のサポート/研修/資材作成 ◇ KOL及び、キーとなる看護師との関係構築や組織化、また施設情報や顧客情報の収集 |
|---|---|
| 応募条件 | 【必須】 ・正看護師以上有資格者 ・短大卒以上 ・病院（病棟）での４年以上の看護実務経験 ・国内の月２～４日程度の出張が可能 ・新しい経験にも前向きかつ積極的に取り組んだ経験 ・プリセプターシップ制度のなかでプリセプターおよび、アソシエーター経験 ・関係者との高い関係性を構築・維持出来るコミュニケーション能力 ・PCスキル中級レベル（PowerPoint プレゼンテーション作成、Word 業務文書作成、Excel リスト作成など） 【歓迎（必須ではない）】 ・病院内の各種委員会活動経験 ・普通自動車第一種運転免許保有 ※39歳まで（若年層の長期就業におけるキャリア形成を図る為） |
| 給与条件 |
年収 500万円 ～ 600万円
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| 募集職種 | 学術/MA/テクニカルサポート、医療従事者、学術/MA/テクニカルサポート／エデュケーション/製品研修担当、医療従事者／看護師（病棟） |
| 就業時間 |
09:00 ～ 17:30 休憩時間：60分
その他
その他
みなし労働時間制 |
| 残業 | 残業は月により変動あり |
| 休日休暇 |
完全週休二日制（土日曜日）、祝日、年末年始、有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、介護休暇、年間休日120日以上 その他 病気休暇（有給） |
| 手当 |
交通費（通勤手当）、退職金制度
その他 外勤手当/ 外勤日当 他 |
| 社会保険 | 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 |
| 福利厚生 |
育児支援制度、介護支援制度、福利厚生サービス加入 その他 ・長期障害所得補償 |
| 勤務地 |
大阪府エリア担当 |
会社概要
| 企業名 | IQVIA サービシーズ ジャパン株式会社 |
|---|---|
| 企業概要 |
米国クインタイルズの日本法人として、1998年7月に設立。 前身は1993年に設立されたクインタイルズ・アジア Inc.で、この年に日本で初めて本格的な医薬品開発業務受託機関（CRO）事業をスタートさせました。クインタイルズ・トランスナショナル・ジャパンとなった1998年には、医薬品営業マーケティング受託機関（CSO）事業が加わり、海外のコンサルティング部門と連携して総合的なソリューション・サービスを提供。日本市場における、グローバルCRO及びグローバルCSOとして業界を牽引してきました。 その後QuintilesとIMS Healthの合併により誕生したIQVIAでは、およそ55,000人の社員が100以上の国と地域で活躍しており、臨床開発から営業・マーケティング活動までの一貫したソリューションを提供することで、お客様のイノベーションの成果を最大化し、治療のアウトカムの更なる向上に貢献しています。 日本では、医療・ヘルスケア情報、テクノロジーソリューション、コンサルティングの領域でサービスを提供するIQVIAソリューションズ ジャパン株式会社と、CSO事業（医薬品販売業務受託機関）とCRO事業（開発業務受託期間）を主とするIQVIAサービシーズ ジャパン株式会社の両法人が「IQVIAジャパングループ」として組織の垣根を越えた活動を行っており、 IQVIAソリューションズ ジャパンが保有する医療・医薬品関連データやテクノロジーと、IQVIAサービシーズ ジャパンの専門知識・経験・実行力を有機的に融合させて、業界随一の品質を確保しながら治療期間の短縮化を実現し、多様で多くの治験をスピーディに実行することを目指します。 |
| 事業内容 |
CRO・CSO事業 |
| 担当コンサルタントからの一言 |
★グローバル企業として世界で情報を共有しながら展開をしつつも、日本でのビジネスに対しては独立した展開をしている為、グローバルと独自性の両方を併せ持ち、様々なやり方や職種にチャレンジ出来るという多様性を持っています。 ★再生医療、日本主導のグローバル試験、ICCC等、様々な新しい領域やビジネスモデルに取り組み、製薬企業の戦略的パートナーとして事業を展開しています ★働き方の多様性にも力をいれており「フリーアドレス制度」「フレキシブルスタイルワーク」など働きやすい環境が整えられています。（ＣＲＯのみ） 有給取得率は「77％」年間離職率は「8.4％」産育休取得率は「100％」産育休からの復職率は「94％」と数字でも物語っています。 ★女性の活躍できる企業です。ＣＲＯでは女性比率は70％、女性の管理職比率は56％と多くの女性社員が活躍しています。 ★約12,000種の割引が受けられる福利厚生サービスに加入 ・社員だけでなく、2親等以内の家族が利用可能（両親・祖父母・兄弟・子・孫） |
| 住所 |
〒108-0074 東京都東京都港区高輪4丁目10－18 京急第１ビル
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| 設立年月日 | 1998年7月 |
| 従業員数 | 4,844名 ※2023年4月1日現在 |
