求人概要
- IT系職種、IT系職種/社内情報システム(企画・IT戦略・ベンダーコントロール)
- 正社員(雇用期間の定めなし)
- 企業名
- 日本光電工業株式会社
- 勤務地
- 埼玉県
- 給与条件
- 年収 420万円~850万円
![社内インフラエンジニア(サーバ or ネットワーク)募集!【所沢駅、後楽園駅】想定年収420万円~850万円!(№26103)](https://www.iryo-tenshoku.com/common/images/noimage_e/shutterstock_1978741601.jpg)
募集要項
業務内容 | 『社内インフラエンジニア(サーバ・ネットワーク)』 ご希望・スキル・経験に応じてサーバ系かネットワーク系のいずれかを想定しています。 ただそれぞれ独立した担当制ではなく、チーム内で連携を持ちながら業務を行っていますし、担当変更を行い幅広い知識経験を積みスキルアップしていただきます。 ■主にサーバ系の担当の場合■ ○社内情報系サーバの企画・設計・構築・運用・セキュリティ維持管理・海外展開 ○トラブル発生時の対応・外部協力会社との調整・折衝 <入社直後に担当いただく仕事・役割(いずれかまたは複数)> ・社内ITインフラについての理解 ・社内システム更新のための企画・基本設計 ・サーバ運用の改善案作成・運用委託先との協業・調整 ・社内オンプレサーバのクラウド化(AWS/Azure)・セキュリティ設計 ・ゼロトラストセキュリティモデルの推進 ・社員教育・社内問合せ対応・その他関連業務 <サーバ環境> ・主にWindowsサーバ・一部Linuxサーバ有 ・AWS・Azureおよび外部データセンタ・社内サーバ室のオンプレミスサーバ ・自社構築のアカウント管理システム(人事システム・AD/AzureAD等複数システムと連携) ・グループウェアはMicrosoft365 ■主にネットワーク系の担当の場合■ ○社内ネットワーク(海外拠点含む)・テレフォニー(IP電話・スマホ)の企画・設計・構築・運用・維持管理 ○トラブル発生時の対応・外部協力会社との調整・折衝 <入社直後に担当いただく仕事・役割> ・社内ITインフラについての理解 ・社内ネットワークトラフィックの最適化設計・モニタリング ・サイバーセキュリティポリシー作成・展開 ・ネットワーク運用委託先との協業・運用改善 ・社内問合せ対応・その他関連業務 <ネットワーク環境> ・データセンタ3か所・国内約100拠点・海外約20拠点 ・1万以上のノードが社内LANに接続 ・ネットワーク機器は主にCisco・YAMAHA社製、他数社 【部署構成】 インフラ課基盤システム担当 男性6名、女性7名(20代4名、30代6名、40代2名、50代1名) ✰管理職を含め部内に中途入社メンバが多くおり、ハンデなく協力しながら、また刺激しながら成長いただけます。 【出張の頻度と1回あたりの期間】 ・頻度:0~2回/月 程度 不定期 (主に工場や他主要事業所) ・期間:基本的に日帰り ・交通手段:公共交通機関もしくは社用車 【募集背景】 ・社内ITインフラ・セキュリティの強化・拡充を加速させるための人員増強 【この仕事の魅力】 ★担当するITインフラの利用者(自社員)と直接接するため、やりがいある仕事です ★多くのITベンダと取引があり、技術的な情報を共有することができ、トレンドを学ぶことができます。(外部へ全てを任せることはほとんどなく、他社と協業する場合でも自分で技術的に理解していることが求められます) ★検証機材等も比較的豊富で成長意欲に応えられます |
---|---|
応募条件 | 【必須経験・スキル】 ●学歴:大卒以上 ●十分なコミュニケーション能力・対人折衝スキル・協調性 (他社担当者や社内他部署との折衝頻度多いため) ●企画立案力・観察力・洞察力 (指示されたことをやる仕事よりも自分で考える仕事の比率が高いです) ●運転免許:普通自動車運転免許証(社有車による日帰り圏内事業所・iDC等の出張有) ●以下ネットワーク系かサーバ系の知識のいずれか <サーバ系> 1)Windowsサーバ構築・運用経験3年以上 ActiveDirectory・グループポリシー・アクセス権・ファイル共有・コマンド 2)IPネットワークの基本的な知識と経験 スイッチ・ルータ・ファイアウォール等 <ネットワーク系> 1)サイバーセキュリティに関する知識 セキュリティポリシーに沿ったインフラ構築・運用経験 2)IPネットワークの知識と経験 スイッチ・ルータ・ファイアウォール・WiFi等構築・運用経験3年以上 3)Windowsサーバ構築・運用経験 DNS/DHCPサーバ・ActiveDirectory 【歓迎する経験・スキル(必須ではない)】 ●語学(英語・中国語) ●ITベンダ・SIでのITインフラ構築・運用経験 ・大規模Windowsサーバシステム(ユーザー1000人以上もしくはサーバ100台以上) ・クラウド(AWS・Azure)の実構築・オペレーション経験・運用経験 ・1万ノード以上の大~中規模ネットワークの実構築・運用経験 ・CSIRT構築・運用経験 ●資格 ・情報処理技術者試験 ・Cisco認定資格 CCNP・CCIE ・Microsoft認定資格 MCSA (Windows Server) MCSE ・Linux技術者認定資格 ●何らかの言語による開発経験(マクロ・バッチ・スクリプト・Visual Studio) 【望ましい人物像】 ・周囲とのコミュニケーションが好きで、自律的に率先して業務を行える方 ・ITインフラに関して広範囲に技術力を習得したいという意欲がある方 |
給与条件 |
年収 420万円 ~ 850万円
|
募集職種 | IT系職種、IT系職種/社内情報システム(企画・IT戦略・ベンダーコントロール) |
就業時間 |
休憩時間:60分
フレックス勤務、その他
コアタイム:10:00 ~ 15:00 実働:7時間40分
その他
フレキシブルタイム:7:00~22:00の間でコアタイムを除く時間 |
残業 |
その他 ■残業時間:15~30時間/月 ■休日出勤:0~数日/年 |
休日休暇 |
完全週休二日制(土日曜日)、祝日、夏季休暇、年末年始、有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、介護休暇、年間休日120日以上 その他 1時間単位・半日単位の有給休暇取得可、フレックス休暇制度、積立休暇制度 |
手当 | 残業手当、住宅手当、交通費(通勤手当)、家族手当、退職金制度 |
社会保険 | 健康保険、厚生年金保険、雇用保険 |
福利厚生 |
育児支援制度、介護支援制度、資格取得支援制度、契約保養所 レジャー施設優待等 |
勤務地 |
本社の住所に同じ
■埼玉県所沢市 |
- WEB応募する
会社概要
企業名 | 日本光電工業株式会社 |
---|---|
企業概要 |
医療産業におけるスモールME市場で圧倒的な開発力と市場占有率を誇る東証一部上場の安定優良トップメーカー。東証プライム上場企業。 生体情報モニター、臨床検査機器、剤体躯医療関連税品、循環器関連製品等病院各診療科を幅広くカバーしており同社製品だけで病院が建つほどのラインナップを抱えている。 北米、欧州、アジア地域など近年は世界中に拠点を構えているグローバルメーカーでもある。 現在、国内市場においては大学、官公立病院、私立病院における院内のIT化促進に伴いシステムネットワーク関連製品の売上向上、近年PAD市場の拡大に伴いAEDの売上増など安定した業績を維持し続けている。近年でいえば、東京マラソンのサポーティングパートナーとしてもAEDの貸し出しをするなど活躍の場は医療業界に留まらない。 医用電子機器および関連したシステム・用品類の開発・製造・販売・保守サービス・コンサルテーションを主な事業としており、救急現場、検査、診断、治療、リハビリ・・・。臨床医療のそれぞれの場面で、最先端の技術と製品によってサポートする事を使命としている。 医療現場のみならず、在宅医療・介護、健康増進や、基礎医療の研究分野など、日本光電の製品は幅広い分野で活躍し、 「医療に国境はない」という考えの下、医療ニーズや地域特性を見極め、それぞれの国や地域で必要とされている医療機器を世界120ヶ国以上へ輸出。 老舗企業でありながらも、その発展の歩みはとどまる事なく、「病魔の克服と健康増進に先端技術で挑戦することにより世界に貢献すると共に社員の豊かな生活を創造する」という経営理念のもと、2020年のあるべき姿として、長期ビジョン「The CHANGE 2020 - The Global Leader of Medical Solutions - 」を策定し、その実現を目指している。 |
事業内容 | 医用電子機器の開発・製造・販売 |
住所 |
〒161-8560 東京都新宿区西落合1丁目31番4号
|
設立年月日 | 1951年8月7日 |
従業員数 | 3,482名(2021年3月31日現在) |
資本金 | 75億4千4百万円(2018年3月31日現在) |