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求人概要

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カイポケ/UIUXデザイナー募集!【東京都・芝公園駅】

求人No.115690
  • IT系職種、IT系職種/システム開発(SE・PG)、IT系職種/ITその他
  • 正社員(雇用期間の定めなし)
企業名
非公開
勤務地
東京都
給与条件
年収 560万円~810万円
カイポケ/UIUXデザイナー募集!【東京都・芝公園駅】

募集要項

業務内容 【事業内容】

日本では近年高齢化によって医療・介護費を中心とした社会保障費が増加する一方で、少子化に伴う労働力人口が減少しています。介護の現場でも人材需要が増え続けているものの、働き手の不足が大きな課題となっています。
またそれに加えて、社会保障費を抑制する国の動きは年々強まっており、その一部である介護保険が売上の約9割を占める介護事業所の経営状況は悪化し、近年は倒産件数も急増しています。
そんな介護業界において、カイポケは「介護事業者の経営改善とサービス品質向上により、質の高い介護サービスの継続提供に貢献する」をミッションに掲げ、介護事業者の方の経営改善をサポートする様々な機能を提供しています。
具体的には、介護保険請求、業務支援、金融支援、求人支援、購買支援、M&Aなど40以上のサービス・機能を提供しており、業務の非効率からくるスタッフの負担軽減や、経営改善を支援しています。
既に30,000以上の事業所にご利用頂いており、このアセットを使ったマーケティングや事業開発など、さらなるチャレンジを続けています。


【仕事内容】

デザインチームのミッションはマーケティングやカスタマーサクセス、開発など複数の部門を横断して、ユーザー価値の可視化*、体験の向上を結びつくようにデザインを通じて価値提供することです。
今回のポジションはバーティカルSaaSである「カイポケ」のサービスデザインを担っていただくため、プロダクトの新規機能やブラッシュアップのためのヒアリング等の仕様策定から、実装・運用のためのプロセスをPdMやエンジニアと共に行っていただきます。

*ユーザー価値の可視化:ユーザーが解決したい問題や、サービスを使ってマイナスに感じること・嬉しいこと(Pain&Gain)をカスタマージャーニー等のフレームワークを使って可視化すること。

<具体的な業務内容>
・デザインアウトプットの品質管理
・サービス全体のユーザー体験設計や必要に応じてユーザーリサーチの設計と実施
・PdMや開発と連携してプロダクトのUIUXデザイン
(要件定義からプロトタイピング、ユーザービリティテストの実施等)
・デザインシステムやガイドラインなどデザイン効率化するための基盤設計及び推進
・マーケティングやカスタマーサクセス等各部門と連携してPDCAを回しながら改善の企画立案及び推進
など
応募条件 【 MUSTスキル】
・サービスやプロダクトに対しオーナーシップを持ち、継続的に改善を続けた経験
・いずれか必須、かつ合計で3年以上の経験があること
 ・スマートフォンアプリのUI/UX設計
 ・ウェブサイトやウェブサービスのUI/UX設計
 ・エンジニアと一緒に仕事をした経験

【WANTスキル】
・BtoBサービスのデザイン経験
・社内外でユーザーリサーチやユーザビリティテストを設計し、実施した経験
・他部署と連携してプロジェクトのマネジメント、ディレクション経験
・UX戦略の体系的な知識や戦略策定の経験
・定量、定性データから、洞察力のある解釈を導いた経験


【求める人物像】
・自己成長も社会貢献も重視されている方
・先入観を持たずに柔軟性を持って客観的な分析行える方
・倫理観が高く、誠実な方
・素直さ、謙虚さのある方
・主体的に成果にコミット出来る方
・自ら新しい価値を創造、発信することに関心がある方
給与条件 年収 560万円 ~ 810万円
  • 前職での給与とご経験を考慮
  • その他

    ※時間外労働の有無に関わらず、45時間分の固定残業代を職務手当として支給
    ※超過勤務手当:超過勤務手当を追加で支給
    ※管理監督者は職務手当を含まず、月額は年収を12分割した金額を基本給として支給

募集職種 IT系職種、IT系職種/システム開発(SE・PG)、IT系職種/ITその他
就業時間

休憩時間:60分

フレックス勤務、その他

コアタイム:12 ~ 16

その他

7:30~18:00の間で、実働8時間 ※ 簡易フレックス勤務(7:30~9:00の間に出社すること)

残業 残業は月により変動あり
休日休暇 完全週休二日制(土日曜日)、夏季休暇、年末年始、慶弔休暇

◆完全週休2日制
◆祝日(当社カレンダーによる)
◆GW
◆夏期休暇
◆年末年始休暇
◆育児短時間措置
◆産前産後休暇
◆有給休暇
◆アニバーサリー休暇
◆介護看護休暇
◆妊婦特別休暇
 ※配属部署によっては上記記載内容と異なる場合がございますので、予めご了承ください。

手当 交通費(通勤手当)
社会保険 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

◆社会保険完備
◆交通費支給(月35,000円まで※通勤定期)
 ※業務上必要な交通費に関しては全額支給
◆スキルアップ手当(150,000円)
◆従業員持株制度
◆書籍購入制度
◆資格取得支援制度
◆ベビーシッター利用補助制度

会社概要

応募情報

関連条件

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