医療業界での転職には人材紹介会社がおすすめ!上手く活用するコツとは
2023/08/28
2023/08/28
企業に、条件とマッチする求職者を紹介する「人材紹介会社」は、求職者の強い味方です。特に医療業界のような専門性の高い業界での転職は、プロのサポートを受けた方が、スムーズに進められるでしょう。
この記事では、医療業界での転職を目指す人向けに、人材紹介会社がおすすめの理由や上手く使うコツについて解説します。
この記事では、医療業界での転職を目指す人向けに、人材紹介会社がおすすめの理由や上手く使うコツについて解説します。
人材紹介会社ってそもそも何?どんな種類があるの?基本的なことを解説
最初に、人材紹介会社がどのようなものなのかと人材紹介会社の種類について解説します。
(1)人材紹介会社とは
人材紹介会社は、厚生労働大臣の認可を受けた職業紹介事業者で、別名「転職エージェント」とも呼ばれます。求職者と企業をマッチングさせて採用を支援するサービスを提供する企業です。
法人営業担当者が企業から、採用課題・求める人材のスキル・経歴などをヒアリングし、自社に登録している求職者の中から適切な人材を紹介します。
登録者には、転職活動を支援するキャリアアドバイザーが担当につきます。キャリアプランのヒアリング・求人の紹介・履歴書や職務経歴書の添削・面接の練習・応募先とのやりとり・雇用条件の交渉など、さまざまなサポートを受けられます。
人材紹介会社の多くは、求職者の入社が決まった段階で企業から報酬を受けとるビジネスモデルです。そのため、求職者は基本的に無料で利用できます。
(2)人材紹介会社の種類
人材紹介会社は、取り扱う領域によって、大きく「総合型」と「特化型」にわかれます。
・総合型
総合型は、業界や職種、年齢をはじめとする求職者の属性、エリアなどを限定せず、幅広い求人を取り扱う人材紹介会社のことです。
保有する求人数が多く、さまざまな業界・職種を比較して、転職先を探したい人に向いています。
また、総合型の人材紹介会社は大手企業なので、キャリアアドバイザーの質が一定以上の水準である場合が多いのも魅力です。
ただし、特定の業界・職種を志望する場合は担当者がその領域に詳しいとは限らないため、手厚いサポートが受けられない可能性があります。
・特化型
業界・業種など取り扱う求人の種類を限定している人材紹介会社です。企業とのつながりが深いため、好条件の求人や募集が少ない職種の求人など、貴重な案件を取り扱っている場合も少なくありません。
また、その領域の転職サポート経験が豊富なキャリアアドバイザーが担当につく場合が多く、業界・職種・企業に合わせた選考対策ができます。
また、近年は採用活動の難易度が高いため、初めからターゲットを絞る企業が増えており、特化型のニーズが高まっていると言われています。
(1)人材紹介会社とは
人材紹介会社は、厚生労働大臣の認可を受けた職業紹介事業者で、別名「転職エージェント」とも呼ばれます。求職者と企業をマッチングさせて採用を支援するサービスを提供する企業です。
法人営業担当者が企業から、採用課題・求める人材のスキル・経歴などをヒアリングし、自社に登録している求職者の中から適切な人材を紹介します。
登録者には、転職活動を支援するキャリアアドバイザーが担当につきます。キャリアプランのヒアリング・求人の紹介・履歴書や職務経歴書の添削・面接の練習・応募先とのやりとり・雇用条件の交渉など、さまざまなサポートを受けられます。
人材紹介会社の多くは、求職者の入社が決まった段階で企業から報酬を受けとるビジネスモデルです。そのため、求職者は基本的に無料で利用できます。
(2)人材紹介会社の種類
人材紹介会社は、取り扱う領域によって、大きく「総合型」と「特化型」にわかれます。
・総合型
総合型は、業界や職種、年齢をはじめとする求職者の属性、エリアなどを限定せず、幅広い求人を取り扱う人材紹介会社のことです。
保有する求人数が多く、さまざまな業界・職種を比較して、転職先を探したい人に向いています。
また、総合型の人材紹介会社は大手企業なので、キャリアアドバイザーの質が一定以上の水準である場合が多いのも魅力です。
ただし、特定の業界・職種を志望する場合は担当者がその領域に詳しいとは限らないため、手厚いサポートが受けられない可能性があります。
・特化型
業界・業種など取り扱う求人の種類を限定している人材紹介会社です。企業とのつながりが深いため、好条件の求人や募集が少ない職種の求人など、貴重な案件を取り扱っている場合も少なくありません。
また、その領域の転職サポート経験が豊富なキャリアアドバイザーが担当につく場合が多く、業界・職種・企業に合わせた選考対策ができます。
また、近年は採用活動の難易度が高いため、初めからターゲットを絞る企業が増えており、特化型のニーズが高まっていると言われています。
医療業界での転職は特化型の人材紹介会社を使うと効率的!その理由とは
特化型の人材紹介会社を利用すると、手厚い転職サポートが受けられ、効率的に転職活動を進められます。ここでは、医療業界の転職で特化型の人材紹介会社を活用するメリットを紹介します。
(1)プロと一緒にキャリアプランを作成できる
医療業界の職種は専門性が高いため、将来を見越した職場選びがキャリアを大きく左右します。
MRであれば、「需要の多いオンコロジー領域の経験を積むために転職する」といったように、業界の動向を踏まえた求人探しをすることが大切です。
医療業界に特化した人材紹介会社には、医療業界に精通したキャリアアドバイザーが多数在籍しているので、知見を活かして適切なアドバイスをもらえます。
また、今は希望する求人で内定をもらうのが難しい状況でも、「今の職場で○○のスキルを磨いてから再チャレンジしましょう」「一度、転職難易度の低い職場に転職して経験を積むほうがスムーズです」といった提案をしてもらえます。
さらに、転職先に求める条件や将来の目標が漠然としている場合も、キャリアアドバイザーとのキャリアの棚卸や自己分析を通して明確化が可能です。
(2)総合型にはない医療系求人が豊富である
特に医療業界は、「国家資格を持っている人材が欲しい」「特定の領域に強いMRを採用したい」など専門性が高い人材を求める傾向にあるため、特化型の人材紹介会社に絞って求人を掲載している場合も少なくありません。
医療業界に特化した人材紹介会社であれば、一般の転職サイトに掲載されていない「非公開求人」やその人材紹介だけで取り扱っている「独占求人」を紹介してもらえる可能性があります。
募集が比較的少ない、産業保健師や医療機器メーカー勤務の臨床工学技士、未経験でも応募できるオンコロジー領域のMRなどの求人も、特化型であればチャンスが広がります。
(3)多忙でも効率的に転職活動ができる
医療現場で働く職種やMR、医療機器メーカーの営業など、医療業界の仕事は、ハードワークになりがちです。そのため、転職活動をしたくても思うように時間を取れない人も多いのではないでしょうか。
人材紹介会社を利用すれば、希望とマッチする求人探しや面接日程の調整、雇用条件のすり合わせなどをしてもらえるので、時間をあまり使わずに転職活動ができます。
また、現職の人手不足などで入社日が先になる場合も、キャリアアドバイザーが間に入ることで、スムーズに交渉できます。
総合型の人材紹介会社でも、スケジュール調整などを代行しています。しかし、医療業界の事情を深く理解している特化型の人材紹介会社の方が、よりスムーズに対応できます。
特に入社日や雇用条件のすり合わせは、医療業界の実態を理解している、特化型のキャリアアドバイザーに任せた方が安心です。
(1)プロと一緒にキャリアプランを作成できる
医療業界の職種は専門性が高いため、将来を見越した職場選びがキャリアを大きく左右します。
MRであれば、「需要の多いオンコロジー領域の経験を積むために転職する」といったように、業界の動向を踏まえた求人探しをすることが大切です。
医療業界に特化した人材紹介会社には、医療業界に精通したキャリアアドバイザーが多数在籍しているので、知見を活かして適切なアドバイスをもらえます。
また、今は希望する求人で内定をもらうのが難しい状況でも、「今の職場で○○のスキルを磨いてから再チャレンジしましょう」「一度、転職難易度の低い職場に転職して経験を積むほうがスムーズです」といった提案をしてもらえます。
さらに、転職先に求める条件や将来の目標が漠然としている場合も、キャリアアドバイザーとのキャリアの棚卸や自己分析を通して明確化が可能です。
(2)総合型にはない医療系求人が豊富である
特に医療業界は、「国家資格を持っている人材が欲しい」「特定の領域に強いMRを採用したい」など専門性が高い人材を求める傾向にあるため、特化型の人材紹介会社に絞って求人を掲載している場合も少なくありません。
医療業界に特化した人材紹介会社であれば、一般の転職サイトに掲載されていない「非公開求人」やその人材紹介だけで取り扱っている「独占求人」を紹介してもらえる可能性があります。
募集が比較的少ない、産業保健師や医療機器メーカー勤務の臨床工学技士、未経験でも応募できるオンコロジー領域のMRなどの求人も、特化型であればチャンスが広がります。
(3)多忙でも効率的に転職活動ができる
医療現場で働く職種やMR、医療機器メーカーの営業など、医療業界の仕事は、ハードワークになりがちです。そのため、転職活動をしたくても思うように時間を取れない人も多いのではないでしょうか。
人材紹介会社を利用すれば、希望とマッチする求人探しや面接日程の調整、雇用条件のすり合わせなどをしてもらえるので、時間をあまり使わずに転職活動ができます。
また、現職の人手不足などで入社日が先になる場合も、キャリアアドバイザーが間に入ることで、スムーズに交渉できます。
総合型の人材紹介会社でも、スケジュール調整などを代行しています。しかし、医療業界の事情を深く理解している特化型の人材紹介会社の方が、よりスムーズに対応できます。
特に入社日や雇用条件のすり合わせは、医療業界の実態を理解している、特化型のキャリアアドバイザーに任せた方が安心です。
医療業界での転職を成功させるために!人材紹介会社の使い方
人材紹介会社を利用して医療業界での転職を成功させるためには、下記のような点が重要です。
(1)複数の人材紹介会社に登録する
人材紹介会社によって保有する求人は異なります。複数社に登録することで、より多くの求人を紹介してもらえるチャンスが生まれます。
また、キャリアアドバイザーによって、業界・業種の知識やキャリアに対する見方、選考対策の方針などが違うため、多角的なアドバイスをもらえるのもメリットです。自分と相性の良いキャリアアドバイザーを見つけると、転職活動を進めやすくなります。
ただし、あまりにも多くの人材紹介会社を並行して利用すると管理が大変なので、医療業界に特化した人材紹介会社1~3社と、総合型の人材紹介会社2~3社ほどを登録すると良いでしょう。
(2)キャリアアドバイザーには正直に話す
例えば、ハードワークを解消するために転職するのに「やりがいを求めて転職します」など取り繕った理由を伝えると、マッチしない求人ばかり紹介されてしまいます。
医療業界では、ワークライフバランスを求めて転職するケースは少なくありません。正直に伝えることで、自分に合った求人を紹介してもらえます。
ただし、文句ばかり伝えたり、他の人を責めるような言い方をしたりすると、転職後の早期退職などを心配されて、サポートの優先順位が下がってしまうかもしれません。
現職での課題を転職によってどう改善するのかを中心に伝えると、好印象です。
(3)自分の意思をはっきり伝える
キャリアアドバイザーの言われたとおりに応募するのは、おすすめしません。プロとはいえ、キャリアアドバイザーの質はそれぞれですし、医療業界や希望職種への知見があまりない場合もあります。
マッチしない求人を紹介された場合は、断ってどんな求人が希望なのか伝えるようにしましょう。もし、条件を伝えても紹介される求人が希望と異なる場合は、担当を変えてもらうか、違う人材紹介会社を利用した方が良いかもしれません。
(1)複数の人材紹介会社に登録する
人材紹介会社によって保有する求人は異なります。複数社に登録することで、より多くの求人を紹介してもらえるチャンスが生まれます。
また、キャリアアドバイザーによって、業界・業種の知識やキャリアに対する見方、選考対策の方針などが違うため、多角的なアドバイスをもらえるのもメリットです。自分と相性の良いキャリアアドバイザーを見つけると、転職活動を進めやすくなります。
ただし、あまりにも多くの人材紹介会社を並行して利用すると管理が大変なので、医療業界に特化した人材紹介会社1~3社と、総合型の人材紹介会社2~3社ほどを登録すると良いでしょう。
(2)キャリアアドバイザーには正直に話す
例えば、ハードワークを解消するために転職するのに「やりがいを求めて転職します」など取り繕った理由を伝えると、マッチしない求人ばかり紹介されてしまいます。
医療業界では、ワークライフバランスを求めて転職するケースは少なくありません。正直に伝えることで、自分に合った求人を紹介してもらえます。
ただし、文句ばかり伝えたり、他の人を責めるような言い方をしたりすると、転職後の早期退職などを心配されて、サポートの優先順位が下がってしまうかもしれません。
現職での課題を転職によってどう改善するのかを中心に伝えると、好印象です。
(3)自分の意思をはっきり伝える
キャリアアドバイザーの言われたとおりに応募するのは、おすすめしません。プロとはいえ、キャリアアドバイザーの質はそれぞれですし、医療業界や希望職種への知見があまりない場合もあります。
マッチしない求人を紹介された場合は、断ってどんな求人が希望なのか伝えるようにしましょう。もし、条件を伝えても紹介される求人が希望と異なる場合は、担当を変えてもらうか、違う人材紹介会社を利用した方が良いかもしれません。
まとめ
人材紹介会社は、条件にマッチした求職者を企業に紹介するサービスを展開している会社で、転職エージェントとも呼ばれます。
人材紹介会社には、幅広い業界・職種を取り扱う総合型と特定の業界・職種などに絞った特化型があります。
医療業界での転職には、特化型の人材紹介会社がおすすめです。医療業界に精通したプロとキャリアプランを作成できる・医療系求人が豊富にある・多忙でも効率的に活動できるといったメリットがあるからです。
転職を成功させるためには、複数の人材紹介会社に登録する・キャリアアドバイザーには正直に話す・自分の意思をはっきり伝えるの3点が重要です。
人材紹介会社と転職サイトを並行して利用する場合は、医療業界専門の転職サイトがおすすめです。医療業界との関りが深く、医療業界の求人を見つけやすいからです。
人材紹介会社には、幅広い業界・職種を取り扱う総合型と特定の業界・職種などに絞った特化型があります。
医療業界での転職には、特化型の人材紹介会社がおすすめです。医療業界に精通したプロとキャリアプランを作成できる・医療系求人が豊富にある・多忙でも効率的に活動できるといったメリットがあるからです。
転職を成功させるためには、複数の人材紹介会社に登録する・キャリアアドバイザーには正直に話す・自分の意思をはっきり伝えるの3点が重要です。
人材紹介会社と転職サイトを並行して利用する場合は、医療業界専門の転職サイトがおすすめです。医療業界との関りが深く、医療業界の求人を見つけやすいからです。
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