ITコンサルタントに転職したい人へ!メリット・デメリットなどを解説
2023/04/14
2023/04/14
ITコンサルタントは、エンジニアのキャリアパスとして注目を浴びている職業です。システム開発経験などITの知見を活かせる、待遇が良い、やりがいが大きいなど、転職者の人気を集めています。
しかし、詳しい仕事内容やメリット・デメリットがわからず、転職をためらっている方も多いのではないでしょうか。
この記事では、ITコンサルタントへの転職希望者向けに、仕事内容やメリット・デメリットを解説。
さらに、転職のコツもお伝えします。
しかし、詳しい仕事内容やメリット・デメリットがわからず、転職をためらっている方も多いのではないでしょうか。
この記事では、ITコンサルタントへの転職希望者向けに、仕事内容やメリット・デメリットを解説。
さらに、転職のコツもお伝えします。
ITコンサルタントってそもそもどんな仕事?エンジニアとの違い
ITコ ンサルタントの概要とエンジニアや業務コンサルタントとの違いについて解説します。
(1)ITコンサルタントの概要
ITコンサルタントとは、クライアントのニーズを企業経営者やシステム管理責任者からヒアリングし、経営の視点から課題を抽出したうえで、ITを通して課題解決をサポートする職種です。
Webページの改善提案から課題解決を目的としたシステム開発まで、ITに関係するあらゆる領域に携わります。
関係者からのヒアリングに基づき戦略を練り、改善提案や施策のプレゼンテーション、折衝などを繰り返し、実現性と効果に優れたプランをつくりあげます。
プランの合意を得られたら、プロジェクトをスタートします。ITコンサルタントは、リーダー的存在として、人材集め・チームビルディング・進捗管理・品質管理などを実施。多くの人を巻き込みながら、システム開発や改善を進めていきます。実装後に、運用保守や現場への定着サポートなどのフォローをするのも重要な仕事です。
全ての業務に携わる場合もありますが、一部分のみ担当する場合もあります。
(2)エンジニアとの違い
システムエンジニアは、クライアントが希望する納期・予算・仕様に沿って、最適なシステムの開発・構築・改修を行う仕事です。ITコンサルタントのように、経営戦略に基づいた施策を提案することはありません。
(3)業務コンサルタントとの違い
業務コンサルタントは、クライアントの経営課題を解決するために、業務・業務フローの効率化や最適化をサポートする職種です。もともとは業務コンサルタントがITコンサルタントの役割を担っていました。しかし、ビジネスのIT化が進んだ結果、IT領域の専門家としてITコンサルタントが独立したのです。
(1)ITコンサルタントの概要
ITコンサルタントとは、クライアントのニーズを企業経営者やシステム管理責任者からヒアリングし、経営の視点から課題を抽出したうえで、ITを通して課題解決をサポートする職種です。
Webページの改善提案から課題解決を目的としたシステム開発まで、ITに関係するあらゆる領域に携わります。
関係者からのヒアリングに基づき戦略を練り、改善提案や施策のプレゼンテーション、折衝などを繰り返し、実現性と効果に優れたプランをつくりあげます。
プランの合意を得られたら、プロジェクトをスタートします。ITコンサルタントは、リーダー的存在として、人材集め・チームビルディング・進捗管理・品質管理などを実施。多くの人を巻き込みながら、システム開発や改善を進めていきます。実装後に、運用保守や現場への定着サポートなどのフォローをするのも重要な仕事です。
全ての業務に携わる場合もありますが、一部分のみ担当する場合もあります。
(2)エンジニアとの違い
システムエンジニアは、クライアントが希望する納期・予算・仕様に沿って、最適なシステムの開発・構築・改修を行う仕事です。ITコンサルタントのように、経営戦略に基づいた施策を提案することはありません。
(3)業務コンサルタントとの違い
業務コンサルタントは、クライアントの経営課題を解決するために、業務・業務フローの効率化や最適化をサポートする職種です。もともとは業務コンサルタントがITコンサルタントの役割を担っていました。しかし、ビジネスのIT化が進んだ結果、IT領域の専門家としてITコンサルタントが独立したのです。
エンジニアより働きやすい?ITコンサルタントに転職するメリット
ITコ ンサルタントは、エンジニアのキャリアパスとして人気の高い職業ですが、どのようなメリットがあるのでしょうか。代表的なものを紹介します。
(1)高年収を狙える
ITコンサルタントは、他のコンサルタント職と同じく、昇進・昇給のスピードが早い傾向にあります。
エンジニアと比べて、一般的にステップアップが早く、若いうちから高収入を得ている人も少なくありません。
実際に、年収アップを目指してITコンサルタントに転職するエンジニアも多いようです。
(2)幅広い経験をしてキャリアを積める
ニーズが高い仕事のため、幅広い案件に携われる、ある程度はアサインの希望を聞いてもらえるといった特徴があります。「医療業界に強いITコンサルタントになりたい」など、自分のキャリアプランに合わせて、経験を積みやすい職種です。
(3)コミュニケーション能力を伸ばせる
プロジェクトごとのアサインとなるため、幅広い業界の人と仕事をする機会があり、コミュニケーションスキルを磨きやすい職業です。
クライアントの経営層などへのプレゼンテーションや折衝を通して、わかりやすく説明する能力・信頼を損なわずにシビアな内容を伝える能力・柔軟に意見をすり合わせる能力などを伸ばせます。
(4)刺激的な環境で働ける
コンサルティングファームには、向上心やハングリー精神を持っている優秀なメンバーが多いため、良い刺激を受けて自分を高められます。また、クライアントの経営陣と話す場面も多く、ビジネスパーソンとして学ぶ機会の多い仕事といえます。
(5)エンジニアより残業や休日出勤が少ない
システム開発の場合は、納期前など残業や休日出勤が常態化しているケースも少なくありません。また、運用担当もトラブル時など突発的な対応が発生しやすい仕事です。
ITコンサルタントに転職することで、残業や休日出勤が減り、ワークライフバランスが取りやすくなります。
(1)高年収を狙える
ITコンサルタントは、他のコンサルタント職と同じく、昇進・昇給のスピードが早い傾向にあります。
エンジニアと比べて、一般的にステップアップが早く、若いうちから高収入を得ている人も少なくありません。
実際に、年収アップを目指してITコンサルタントに転職するエンジニアも多いようです。
(2)幅広い経験をしてキャリアを積める
ニーズが高い仕事のため、幅広い案件に携われる、ある程度はアサインの希望を聞いてもらえるといった特徴があります。「医療業界に強いITコンサルタントになりたい」など、自分のキャリアプランに合わせて、経験を積みやすい職種です。
(3)コミュニケーション能力を伸ばせる
プロジェクトごとのアサインとなるため、幅広い業界の人と仕事をする機会があり、コミュニケーションスキルを磨きやすい職業です。
クライアントの経営層などへのプレゼンテーションや折衝を通して、わかりやすく説明する能力・信頼を損なわずにシビアな内容を伝える能力・柔軟に意見をすり合わせる能力などを伸ばせます。
(4)刺激的な環境で働ける
コンサルティングファームには、向上心やハングリー精神を持っている優秀なメンバーが多いため、良い刺激を受けて自分を高められます。また、クライアントの経営陣と話す場面も多く、ビジネスパーソンとして学ぶ機会の多い仕事といえます。
(5)エンジニアより残業や休日出勤が少ない
システム開発の場合は、納期前など残業や休日出勤が常態化しているケースも少なくありません。また、運用担当もトラブル時など突発的な対応が発生しやすい仕事です。
ITコンサルタントに転職することで、残業や休日出勤が減り、ワークライフバランスが取りやすくなります。
後悔する場合も?ITコンサルタントに転職するデメリット
年収 やスキルアップなど魅力的な部分が多いITコンサルタントですが、注意すべきデメリットもあります。転職してから後悔しないよう、あらかじめチェックしておきましょう。
(1)ITコンサルタント以外に転職しにくい
ITコンサルタントは年収が高い仕事です。中途採用では、離職防止などの理由で、現職で自社よりも低いまたは同じくらいの給与をもらっている人材を採用する傾向にあります。
そのため、年齢を重ねるにつれ、ITコンサルタント以外の職種に転職しにくくなり、キャリアの選択肢が狭まってしまうかもしれません。
(2)常に質の高いアウトプットを要求される
一般的にコンサルティング費用は高額なため、ITコンサルタントはそれに見合ったアウトプットを求められています。
質の高いアウトプットをするためには、顧客との関係性の構築や最適な提案の策定、知識のキャッチアップなど、さまざまな努力が必要です。
案件を多数抱えるなか、全てのクライアントに質の高いアウトプットを提供するために、多忙を極めるコンサルタントも少なくありません。
エンジニア時代と比べ、残業や休日出勤が減るケースも多いですが、逆に心身の疲労が溜まってしまう可能性もあります。
(3)転職後にギャップを感じる場合がある
ITコンサルタントは、華やかなイメージがあるかもしれませんが、クライアント向けの資料作成など地味な業務が多い仕事です。
関係者との折衝や進捗管理、品質管理など、神経を使うコミュニケーションが多く発生します。また、上流工程がメインで、システム開発にはほとんど関わりません。
そのため、転職後に「イメージと違う」「エンジニアの方が向いていた」と後悔するケースもあります。転職前に、ITコンサルタントの仕事内容や必要なスキル、自分との相性などしっかり理解しましょう。
(1)ITコンサルタント以外に転職しにくい
ITコンサルタントは年収が高い仕事です。中途採用では、離職防止などの理由で、現職で自社よりも低いまたは同じくらいの給与をもらっている人材を採用する傾向にあります。
そのため、年齢を重ねるにつれ、ITコンサルタント以外の職種に転職しにくくなり、キャリアの選択肢が狭まってしまうかもしれません。
(2)常に質の高いアウトプットを要求される
一般的にコンサルティング費用は高額なため、ITコンサルタントはそれに見合ったアウトプットを求められています。
質の高いアウトプットをするためには、顧客との関係性の構築や最適な提案の策定、知識のキャッチアップなど、さまざまな努力が必要です。
案件を多数抱えるなか、全てのクライアントに質の高いアウトプットを提供するために、多忙を極めるコンサルタントも少なくありません。
エンジニア時代と比べ、残業や休日出勤が減るケースも多いですが、逆に心身の疲労が溜まってしまう可能性もあります。
(3)転職後にギャップを感じる場合がある
ITコンサルタントは、華やかなイメージがあるかもしれませんが、クライアント向けの資料作成など地味な業務が多い仕事です。
関係者との折衝や進捗管理、品質管理など、神経を使うコミュニケーションが多く発生します。また、上流工程がメインで、システム開発にはほとんど関わりません。
そのため、転職後に「イメージと違う」「エンジニアの方が向いていた」と後悔するケースもあります。転職前に、ITコンサルタントの仕事内容や必要なスキル、自分との相性などしっかり理解しましょう。
知らないと損する?ITコンサルタントへの転職を成功させるコツ
ITコ ンサルタントへの転職を成功させるには、情報収集・自己分析・転職エージェントの活用の3つが効果的です。
(1)情報収集
ITコンサルタントの仕事内容やキャリアパス、応募先の環境など、情報収集は必須です。漠然としたイメージのまま転職すると後悔するケースもあるので、転職サイトやコーポレートサイト、口コミなどを活用し、しっかり情報収集しましょう。
(2)自己分析
自分が希望する働き方やこれまでの経験、強みや弱み、性格的に向いている職場環境など、自己分析を徹底的に行います。
自己分析をすることで、自分にマッチする職場を見極めやすくなる、採用担当者に自分の強みを的確にアピールできるなど、さまざまな効果が期待できます。
(3)転職エージェントを活用する
転職エージェントでは、情報提供や求人紹介、選考対策などの手厚いサポートをしています。
外部からでは知るのが難しい、ITコンサルタントの実態や応募先の環境・仕事内容・人間関係などを教えてもらえるので、転職後のギャップを防げます。
また、一般的な転職サイトでは募集していない「非公開求人」、その転職エージェント限定で募集をかけている「独占求人」を紹介してもらえるため、チャンスが増えるのも大きなメリットです。
【まとめ】
ITコンサルタントは、クライアントの経営課題をIT戦略で解決する職業です。エンジニア経験を活かして転職する人が多く、高年収・幅広い経験ができる・残業や休日出勤が少ないなどのメリットがあります。
その反面、ITコンサルタント以外の職種に転職しにくい・常に質の高いアウトプットを求められるなどのデメリットがあります。
ITコンサルタントへの転職に成功するうえで重要なのは、情報収集・自己分析・転職エージェントの利用です。
転職活動時に利用する転職サイトは、IT系に強いサイトまたは、医療業界など携わりたい業界が決まっている場合は、業界とのパイプが太い専門サイトがおすすめです。
(1)情報収集
ITコンサルタントの仕事内容やキャリアパス、応募先の環境など、情報収集は必須です。漠然としたイメージのまま転職すると後悔するケースもあるので、転職サイトやコーポレートサイト、口コミなどを活用し、しっかり情報収集しましょう。
(2)自己分析
自分が希望する働き方やこれまでの経験、強みや弱み、性格的に向いている職場環境など、自己分析を徹底的に行います。
自己分析をすることで、自分にマッチする職場を見極めやすくなる、採用担当者に自分の強みを的確にアピールできるなど、さまざまな効果が期待できます。
(3)転職エージェントを活用する
転職エージェントでは、情報提供や求人紹介、選考対策などの手厚いサポートをしています。
外部からでは知るのが難しい、ITコンサルタントの実態や応募先の環境・仕事内容・人間関係などを教えてもらえるので、転職後のギャップを防げます。
また、一般的な転職サイトでは募集していない「非公開求人」、その転職エージェント限定で募集をかけている「独占求人」を紹介してもらえるため、チャンスが増えるのも大きなメリットです。
【まとめ】
ITコンサルタントは、クライアントの経営課題をIT戦略で解決する職業です。エンジニア経験を活かして転職する人が多く、高年収・幅広い経験ができる・残業や休日出勤が少ないなどのメリットがあります。
その反面、ITコンサルタント以外の職種に転職しにくい・常に質の高いアウトプットを求められるなどのデメリットがあります。
ITコンサルタントへの転職に成功するうえで重要なのは、情報収集・自己分析・転職エージェントの利用です。
転職活動時に利用する転職サイトは、IT系に強いサイトまたは、医療業界など携わりたい業界が決まっている場合は、業界とのパイプが太い専門サイトがおすすめです。
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