医療業界での転職には欠かせない!?転職エージェントとは
2022/12/23
2025/04/11
転職エージェントは、転職活動中の求職者と人材を求める企業を結びつける役割を担っています。求職者にとっては、無料で自分にあった案件を紹介してくれるだけでなく、キャリアや転職活動のアドバイスもしてくれる心強い存在です。
また、医療業界で転職活動する人のなかには、医療業界に特化したエージェントを利用している人も多数います。
この記事では、転職エージェントの概要や転職サイトとの違い、使用するメリット・デメリットなどを詳しく解説します。
また、医療業界で転職活動する人のなかには、医療業界に特化したエージェントを利用している人も多数います。
この記事では、転職エージェントの概要や転職サイトとの違い、使用するメリット・デメリットなどを詳しく解説します。
転職エージェントってそもそも何?転職サイトとの違いとは
最初に転職エージェントの概要や転職サイトとの違いを解説します。
(1)転職エージェントとは
転職エージェントは、求職者と企業の橋渡し役です。人材を必要とする企業に、求める人材の経験・スキル・人柄・雇用条件などを確認し、求人情報として保有。自社に登録している求職者から、マッチした人材を紹介します。
また、求職者に対しては転職サポートを行います。一人ひとりにキャリアアドバイザーがつき、キャリアの相談を受け、最適な求人を紹介してくれます。案件紹介だけではなく、応募書類の添削や面接の練習、スケジュール調整・条件交渉の代行など、トータルでサポートを提供してくれるのが特徴です。
転職エージェントのビジネスモデルでは、入社が決まったタイミングで採用側から成果報酬を受けとります。そのため、求職者は無料で利用でき、企業は金銭的なリスクをおさえて採用活動ができるというメリットがあります。
(2)転職サイトとの違いとは
転職サイトとの最大の違いは、キャリアアドバイザーの存在です。
転職エージェントを利用した場合、専任のキャリアアドバイザーのサポートを受け、一緒に転職活動を進めていきます。求人の紹介や面接対策、応募先との調整など、さまざまな場面で手助けをしてもらえるのです。
これに対し、転職サイトは求人探し・選考対策・企業とのやり取りなど、全て自分ひとりで進めなければいけません。自分のペースで動けるというメリットはありますが、計画的に転職活動をしないと、上手く行かない可能性が高いでしょう。
(1)転職エージェントとは
転職エージェントは、求職者と企業の橋渡し役です。人材を必要とする企業に、求める人材の経験・スキル・人柄・雇用条件などを確認し、求人情報として保有。自社に登録している求職者から、マッチした人材を紹介します。
また、求職者に対しては転職サポートを行います。一人ひとりにキャリアアドバイザーがつき、キャリアの相談を受け、最適な求人を紹介してくれます。案件紹介だけではなく、応募書類の添削や面接の練習、スケジュール調整・条件交渉の代行など、トータルでサポートを提供してくれるのが特徴です。
転職エージェントのビジネスモデルでは、入社が決まったタイミングで採用側から成果報酬を受けとります。そのため、求職者は無料で利用でき、企業は金銭的なリスクをおさえて採用活動ができるというメリットがあります。
(2)転職サイトとの違いとは
転職サイトとの最大の違いは、キャリアアドバイザーの存在です。
転職エージェントを利用した場合、専任のキャリアアドバイザーのサポートを受け、一緒に転職活動を進めていきます。求人の紹介や面接対策、応募先との調整など、さまざまな場面で手助けをしてもらえるのです。
これに対し、転職サイトは求人探し・選考対策・企業とのやり取りなど、全て自分ひとりで進めなければいけません。自分のペースで動けるというメリットはありますが、計画的に転職活動をしないと、上手く行かない可能性が高いでしょう。
知らないと損する?転職エージェントを利用するメリット
転職エージェントを使う主なメリットを解説します。転職成功に向け、ぜひ参考にしてください。
(1)客観的にキャリアの棚卸しができる
転職活動を成功させるには、自分の強みや特性、苦手分野、職場に求めるものなどを明確にしなければいけません。
キャリアアドバイザーによる客観的なアドバイスは非常に役立ちます。新しい可能性が見つかる、入社後のミスマッチを防げるなど、メリットは大きいでしょう。
(2)転職サイトに掲載されていない求人を紹介してもらえる
転職エージェントは、一般的な転職サイトやハローワークには掲載されていない「非公開求人」や特定の人材会社のみが取り扱う「独占求人」を保有している可能性が高いでしょう。
非公開求人や独占求人は、給与や役職などの条件がよく、一般公開すると応募が殺到してしまうような求人が多いといわれています。
転職エージェントを利用すれば、自分では見つけられない魅力的な求人を紹介してもらえるかもしれません。
(3)在職中でも転職活動をしやすい
在職中に転職活動をしていると、仕事が忙しくて時間がない、現職との兼ね合いで面接できる日が限られているなど、スムーズに進まない場面が出てきます。
転職エージェントを利用すれば、求人を探したり、面接スケジュールを調整したりしてくれるので、手間を大幅に省けます。
また、入社日の交渉を代行してくれるので、今の職場の都合ですぐに入社できないといったケースでも希望が通りやすいでしょう。
(4)選考対策が手厚い
自分ではしっかり応募書類を書いて、面接対策をしたつもりでも、応募先の評価につながらないケースは少なくありません。
キャリアアドバイザーは多くの企業と求職者を結びつけて来たプロなので、応募先に合わせ、採用されやすい書類や面接の受け答えなどのアドバイスをしてくれます。希望に合った勤務先から内定を獲得する大きな助けとなるでしょう。
(5)条件交渉を代行してもらえる
給与などの条件交渉は、非常に神経を使います。希望条件を伝えて内定を取り消される、または心象を悪くするのを恐れ、希望条件を伝えられない人も多いのではないでしょうか。
キャリアアドバイザーは条件交渉に慣れているので、適切に代行してくれます。場合によっては、自分一人で転職活動するよりも大幅に好条件で入社できるかもしれません。
(1)客観的にキャリアの棚卸しができる
転職活動を成功させるには、自分の強みや特性、苦手分野、職場に求めるものなどを明確にしなければいけません。
キャリアアドバイザーによる客観的なアドバイスは非常に役立ちます。新しい可能性が見つかる、入社後のミスマッチを防げるなど、メリットは大きいでしょう。
(2)転職サイトに掲載されていない求人を紹介してもらえる
転職エージェントは、一般的な転職サイトやハローワークには掲載されていない「非公開求人」や特定の人材会社のみが取り扱う「独占求人」を保有している可能性が高いでしょう。
非公開求人や独占求人は、給与や役職などの条件がよく、一般公開すると応募が殺到してしまうような求人が多いといわれています。
転職エージェントを利用すれば、自分では見つけられない魅力的な求人を紹介してもらえるかもしれません。
(3)在職中でも転職活動をしやすい
在職中に転職活動をしていると、仕事が忙しくて時間がない、現職との兼ね合いで面接できる日が限られているなど、スムーズに進まない場面が出てきます。
転職エージェントを利用すれば、求人を探したり、面接スケジュールを調整したりしてくれるので、手間を大幅に省けます。
また、入社日の交渉を代行してくれるので、今の職場の都合ですぐに入社できないといったケースでも希望が通りやすいでしょう。
(4)選考対策が手厚い
自分ではしっかり応募書類を書いて、面接対策をしたつもりでも、応募先の評価につながらないケースは少なくありません。
キャリアアドバイザーは多くの企業と求職者を結びつけて来たプロなので、応募先に合わせ、採用されやすい書類や面接の受け答えなどのアドバイスをしてくれます。希望に合った勤務先から内定を獲得する大きな助けとなるでしょう。
(5)条件交渉を代行してもらえる
給与などの条件交渉は、非常に神経を使います。希望条件を伝えて内定を取り消される、または心象を悪くするのを恐れ、希望条件を伝えられない人も多いのではないでしょうか。
キャリアアドバイザーは条件交渉に慣れているので、適切に代行してくれます。場合によっては、自分一人で転職活動するよりも大幅に好条件で入社できるかもしれません。
利用する前に知っておきたい!転職エージェントを利用するデメリット
転職エージェントを使うメリットは大きいですが、デメリットもあります。代表的なものを紹介します。
(1)担当者のレベルに転職活動が左右される
満足のいくサポートが受けられるかは、キャリアアドバイザーの経験・スキルに大きく左右されます。また、転職活動の進め方や人柄などが自分と合っているかも重要です。
もし、担当者が原因で転職活動を進めにくいと感じたら、変更も視野に入れましょう。
(2)自分のペースで活動しにくい
キャリアアドバイザーのなかには、あまりにも頻繁に連絡を入れる、やたら早く転職させようとするといった人もいます。入社が決まって初めて売上になる仕組みのため、求職者を急かしてしまうケースもあるようです。
自分のペースで転職活動をしたい人にとっては、ストレスを感じる場面もあるかもしれません。
(3)応募を断られる場合がある
転職エージェントは、求職者を紹介する前に社内選考を行っています。そのため、経験・スキルなどが採用側の求める条件に満たない場合は、そもそも応募ができず断られてしまうかもしれません。
(4)活動が長くなると対応を後回しにされる場合がある
転職エージェント側で、具体的なサポート期間を決めていなくても、長い間転職先が決まらないと、対応が後回しになるケースが多いようです。
3ヶ月くらいを目安に、長期化するようであれば、他のエージェントや転職サイトも活用しましょう。
(1)担当者のレベルに転職活動が左右される
満足のいくサポートが受けられるかは、キャリアアドバイザーの経験・スキルに大きく左右されます。また、転職活動の進め方や人柄などが自分と合っているかも重要です。
もし、担当者が原因で転職活動を進めにくいと感じたら、変更も視野に入れましょう。
(2)自分のペースで活動しにくい
キャリアアドバイザーのなかには、あまりにも頻繁に連絡を入れる、やたら早く転職させようとするといった人もいます。入社が決まって初めて売上になる仕組みのため、求職者を急かしてしまうケースもあるようです。
自分のペースで転職活動をしたい人にとっては、ストレスを感じる場面もあるかもしれません。
(3)応募を断られる場合がある
転職エージェントは、求職者を紹介する前に社内選考を行っています。そのため、経験・スキルなどが採用側の求める条件に満たない場合は、そもそも応募ができず断られてしまうかもしれません。
(4)活動が長くなると対応を後回しにされる場合がある
転職エージェント側で、具体的なサポート期間を決めていなくても、長い間転職先が決まらないと、対応が後回しになるケースが多いようです。
3ヶ月くらいを目安に、長期化するようであれば、他のエージェントや転職サイトも活用しましょう。
医療業界での転職成功のために!転職エージェントを上手に使うコツ
転職エージェントを上手に使うことで、医療業界の転職活動はグッと成功しやすくなります。具体的なコツを紹介します。
(1)医療業界に特化した転職エージェントを活用
転職エージェントには、幅広い業界の求人を取り扱う「総合型」と特定の業界の求人を専門とする「特化型」があります。医療業界に的を絞って転職する場合は、医療業界に特化した転職エージェントを使うと効率的です。
医療業界とのパイプが太いため、総合型では取り扱っていないような優良求人を紹介してもらえる可能性があります。
また、医療業界で好まれる志望動機など、特化型ならではのアドバイスももらえるでしょう。
(2)複数の転職エージェントに登録
1つの転職エージェントしか利用していないと、マッチする担当者と出会うまで時間がかかってしまうかもしれません。2~3社登録して、相性を見極めるのをおすすめします。
また、転職エージェントによっては、独占求人を持っている場合もあります。好条件な求人が多いので、複数のエージェントに登録し、紹介してもらえるチャンスを増やしましょう。
【まとめ】
転職エージェントは、キャリアアドバイザーがキャリアの相談・求人の紹介・選考対策など、トータルでサポートしてくれます。
その他、一般の転職サイトにない求人を紹介してもらえる、企業側とのやり取りを代行してもらえる、働きながらでも活動しやすいなどのメリットがあります。
デメリットとしては、転職活動の進めやすさがキャリアアドバイザーの質に左右される、自分のペースで活動できないなどがあげられます。
医療業界で内定を勝ち取るためには、業界特化型の転職エージェントを活用するとよいでしょう。また、医療業界の求人を多く保有する医療業界専門の転職サイトを併用するのも効果的です。
(1)医療業界に特化した転職エージェントを活用
転職エージェントには、幅広い業界の求人を取り扱う「総合型」と特定の業界の求人を専門とする「特化型」があります。医療業界に的を絞って転職する場合は、医療業界に特化した転職エージェントを使うと効率的です。
医療業界とのパイプが太いため、総合型では取り扱っていないような優良求人を紹介してもらえる可能性があります。
また、医療業界で好まれる志望動機など、特化型ならではのアドバイスももらえるでしょう。
(2)複数の転職エージェントに登録
1つの転職エージェントしか利用していないと、マッチする担当者と出会うまで時間がかかってしまうかもしれません。2~3社登録して、相性を見極めるのをおすすめします。
また、転職エージェントによっては、独占求人を持っている場合もあります。好条件な求人が多いので、複数のエージェントに登録し、紹介してもらえるチャンスを増やしましょう。
【まとめ】
転職エージェントは、キャリアアドバイザーがキャリアの相談・求人の紹介・選考対策など、トータルでサポートしてくれます。
その他、一般の転職サイトにない求人を紹介してもらえる、企業側とのやり取りを代行してもらえる、働きながらでも活動しやすいなどのメリットがあります。
デメリットとしては、転職活動の進めやすさがキャリアアドバイザーの質に左右される、自分のペースで活動できないなどがあげられます。
医療業界で内定を勝ち取るためには、業界特化型の転職エージェントを活用するとよいでしょう。また、医療業界の求人を多く保有する医療業界専門の転職サイトを併用するのも効果的です。

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