臨床検査技師が転職するコツとは？難しいって本当？
2022/11/21
2024/11/25
「臨床検査技師の転職は難しい」と聞いたことのある方もいるのではないでしょうか。実際に臨床検査技師の求人は減少傾向にありますが、転職活動のやり方次第では充分に転職可能です。
この記事では、臨床検査技師の求人動向や転職活動のコツをご紹介します。
この記事では、臨床検査技師の求人動向や転職活動のコツをご紹介します。
臨床検査技師の転職は難しい？データをもとに求人動向を解説
臨床検査技師は、問診や触診による診断が難しい場合に、医師の指示のもと病気の診断・治療に必要な検査を実施し、医師に検査結果を伝える技術職です。
医療の進歩により、高性能な検査機器やキットが開発されるのに伴い、以前と比べて臨床検査技師に対するニーズは減少傾向にあります。そのため「臨床検査技師は転職できない」といわれる場合もあります。
しかし厚生労働省が運営している『職業情報提供サイト』※1によると、臨床検査技師の令和5年度の有効求人倍率は1.71倍というデータがでています。臨床工学技士の令和5年度の有効求人倍率は1.6倍、診療放射線技師は1.11倍です。令和5年度の平均有効求人倍率は1.31倍なので、臨床検査技師が特に転職しにくい職業というわけではありません。
本人のスキルや経験、転職先などによっては、転職に成功する可能性は充分にあります。
※1参照：厚生労働省｜職業情報提供サイト
医療の進歩により、高性能な検査機器やキットが開発されるのに伴い、以前と比べて臨床検査技師に対するニーズは減少傾向にあります。そのため「臨床検査技師は転職できない」といわれる場合もあります。
しかし厚生労働省が運営している『職業情報提供サイト』※1によると、臨床検査技師の令和5年度の有効求人倍率は1.71倍というデータがでています。臨床工学技士の令和5年度の有効求人倍率は1.6倍、診療放射線技師は1.11倍です。令和5年度の平均有効求人倍率は1.31倍なので、臨床検査技師が特に転職しにくい職業というわけではありません。
本人のスキルや経験、転職先などによっては、転職に成功する可能性は充分にあります。
※1参照：厚生労働省｜職業情報提供サイト
臨床検査技師の転職難易度は職場によって違う！求人動向を解説
臨床検査技師が活躍する職場は、医療機関や検査センターなどさまざまです。職場によって、求人動向が異なりますので、それぞれ解説します。
大学病院や総合病院といった比較的大きな規模の病院では、検査室を設けているケースがあります。病院での臨床検査技師の働き方は、検査室で勤務するかチーム医療のメンバーとして治療に携わるかどちらかです。
病院に勤務する臨床検査技師は、患者と接する機会が多く、特定の検査業務に特化して担当する傾向にあります。
病院は人気の勤務先ですが、年々求人が減っており、狭き門といえるでしょう。任期制職員やパート職員を採用するケースが増えており、特に正職員として転職をするのはハードルが高めです。病院への転職を目指すなら、地域を限定せずに転職先を探す、認定資格を取得するといった対策をするのをおすすめします。
エコー検査をはじめとする生理検査の経験が3年以上ある、各学会による認定資格を持っているといった場合は、転職に有利です。
検査センターは、病院から委託されて検体の検査を行っている機関です。多くの医療機関が検査センターを利用しており、臨床検査技師の主な職場のひとつです。
しかし、1つのセンターに幅広いエリアの医療機関からの依頼を集約しているケースも多く、センターの数は限られています。さらに、検査の機械化が進んでおり、求人は減少傾向です。
ニーズが高い検体検査の経験が豊富であれば、検査センターへの転職に有利でしょう。
臨床検査技師は保健所において欠かせない存在です。しかし、必要な人数が少なく、さらに地方公務員という安定した身分であることから欠員はほとんどでません。そのため求人が少ないので、転職難易度は高いでしょう。
また、地方公務員として採用されるため、臨床検査技師の経験・スキルだけではなく、公務員試験対策も重要です。
一般企業にも、臨床検査技師の活躍の場はあります。代表的なのは、治験の運営を行う企業での「治験コーディネーター」です。
治験コーディネーターは、治験のさまざまなプロセスを調整する仕事です。具体的には、被験者に対し治験内容を説明する、検査に同行する、医師や委託元の企業のパイプ役になるといった業務を担います。
臨床検査技師としてのスキルに加え、高いコミュニケーション能力が必要な仕事です。病院を訪問する機会が多いため、病院勤務経験があると選考に有利です。
医療機器メーカーや製薬会社に勤務し、自社製品の治験を企画する、アプリケーションスペシャリストとして医療機器のデモンストレーションを行い、販促活動をするといった仕事もあります。
自社製品の機能や特性、機械操作など製品の使用方法といった専門性の高い知識が求められる職種です。
治験内容や医療機器の説明など、第三者に説明する場面が多いため、コミュニケーション能力やプレゼン能力が必要です。
選考にあたり、コミュニケーション能力やビジネスマナーがチェックされるので、面接対策を徹底しましょう。
アプリケーションスペシャリストは医療機器を持って医療機関を訪問するため、営業車を運転する機会が多く、多くの職場で普通自動車免許が必要です。
大学の研究室や研究所で研究職として働き、医療系の研究・開発に携わります。大学の研究室に勤務する場合は、後進の臨床検査技師の育成も重要な仕事です。
研究機関に勤務するには、理系分野の博士号・研究職としての実績・機械の操作経験などが求められます。
将来的に研究に携わりたい場合は、大学院進学を視野に入れて大学を選びましょう。後進の育成を担当する場合は、教育関係の免許を持っていると高く評価されます。
（1）病院
大学病院や総合病院といった比較的大きな規模の病院では、検査室を設けているケースがあります。病院での臨床検査技師の働き方は、検査室で勤務するかチーム医療のメンバーとして治療に携わるかどちらかです。
病院に勤務する臨床検査技師は、患者と接する機会が多く、特定の検査業務に特化して担当する傾向にあります。
病院は人気の勤務先ですが、年々求人が減っており、狭き門といえるでしょう。任期制職員やパート職員を採用するケースが増えており、特に正職員として転職をするのはハードルが高めです。病院への転職を目指すなら、地域を限定せずに転職先を探す、認定資格を取得するといった対策をするのをおすすめします。
エコー検査をはじめとする生理検査の経験が3年以上ある、各学会による認定資格を持っているといった場合は、転職に有利です。
（2）検査センター
検査センターは、病院から委託されて検体の検査を行っている機関です。多くの医療機関が検査センターを利用しており、臨床検査技師の主な職場のひとつです。
しかし、1つのセンターに幅広いエリアの医療機関からの依頼を集約しているケースも多く、センターの数は限られています。さらに、検査の機械化が進んでおり、求人は減少傾向です。
ニーズが高い検体検査の経験が豊富であれば、検査センターへの転職に有利でしょう。
（3）保健所
臨床検査技師は保健所において欠かせない存在です。しかし、必要な人数が少なく、さらに地方公務員という安定した身分であることから欠員はほとんどでません。そのため求人が少ないので、転職難易度は高いでしょう。
また、地方公務員として採用されるため、臨床検査技師の経験・スキルだけではなく、公務員試験対策も重要です。
（4）治験関連企業
一般企業にも、臨床検査技師の活躍の場はあります。代表的なのは、治験の運営を行う企業での「治験コーディネーター」です。
治験コーディネーターは、治験のさまざまなプロセスを調整する仕事です。具体的には、被験者に対し治験内容を説明する、検査に同行する、医師や委託元の企業のパイプ役になるといった業務を担います。
臨床検査技師としてのスキルに加え、高いコミュニケーション能力が必要な仕事です。病院を訪問する機会が多いため、病院勤務経験があると選考に有利です。
（5）医療機器メーカー・製薬会社
医療機器メーカーや製薬会社に勤務し、自社製品の治験を企画する、アプリケーションスペシャリストとして医療機器のデモンストレーションを行い、販促活動をするといった仕事もあります。
自社製品の機能や特性、機械操作など製品の使用方法といった専門性の高い知識が求められる職種です。
治験内容や医療機器の説明など、第三者に説明する場面が多いため、コミュニケーション能力やプレゼン能力が必要です。
選考にあたり、コミュニケーション能力やビジネスマナーがチェックされるので、面接対策を徹底しましょう。
アプリケーションスペシャリストは医療機器を持って医療機関を訪問するため、営業車を運転する機会が多く、多くの職場で普通自動車免許が必要です。
（6）研究機関
大学の研究室や研究所で研究職として働き、医療系の研究・開発に携わります。大学の研究室に勤務する場合は、後進の臨床検査技師の育成も重要な仕事です。
研究機関に勤務するには、理系分野の博士号・研究職としての実績・機械の操作経験などが求められます。
将来的に研究に携わりたい場合は、大学院進学を視野に入れて大学を選びましょう。後進の育成を担当する場合は、教育関係の免許を持っていると高く評価されます。
臨床検査技師の転職はスキル次第！伸ばすべきスキルを紹介
臨床検査技師は専門性の高い職種のため、スキルが不足していると転職は難しい傾向にあります。伸ばすべきスキルを紹介するので、ぜひ参考にしてください。
臨床検査技師は医師や看護師、他の医療スタッフとの連携が必要不可欠な職種です。特に近年は、チーム医療が推進されており、コミュニケーション能力の重要性が高まっています。
チーム医療とは、多職種の医療従事者が連携し患者の治療とサポートを行う医療です。お互いの役割や考えを理解し、情報を共有しながら仕事をするため、相手の立場に立って分かりやすく説明する力や聴く力が重要です。
患者と接する際にも、コミュニケーション能力は欠かせません。不安を和らげるような配慮や、検査についてのわかりやすい説明が求められます。
医療技術は日々発展しており、新しい検査機器や検査方法が次々と導入されています。臨床検査技師として活躍し続けるには、新しい知識・技術を常に学ぶ姿勢が大切です。
日々の業務で学ぶだけではなく、院内の勉強会・学会・研修会などへの参加、専門誌や専門サイトのチェックなどを通し、知識・技術をアップデートしましょう。
高い専門性があれば、転職活動で有利になります。医療現場での実務を通して、興味や適性のある分野を見つけ、勉強会や研修に参加したり関連資格を取得したりしましょう。
専門性を高めることで、病気の早期発見や適切な治療につながり、より多くの患者を救えます。
キャリアを重ねるにつれて、後輩の指導や検査室の運営に携わる機会が増えます。特に管理職になると、リーダーシップやタイムマネジメント、業務効率化、人材育成など幅広いマネジメント業務が求められるようになります。
マネジメント能力を高めるには、日ごろから管理職の目線で業務を分析する・課題に対して論理的に考える習慣をつける・メンバーに自分からコミュニケーションをとるといった点を意識するとよいでしょう。
（1）コミュニケーション能力
臨床検査技師は医師や看護師、他の医療スタッフとの連携が必要不可欠な職種です。特に近年は、チーム医療が推進されており、コミュニケーション能力の重要性が高まっています。
チーム医療とは、多職種の医療従事者が連携し患者の治療とサポートを行う医療です。お互いの役割や考えを理解し、情報を共有しながら仕事をするため、相手の立場に立って分かりやすく説明する力や聴く力が重要です。
患者と接する際にも、コミュニケーション能力は欠かせません。不安を和らげるような配慮や、検査についてのわかりやすい説明が求められます。
（2）最新の知識・技術
医療技術は日々発展しており、新しい検査機器や検査方法が次々と導入されています。臨床検査技師として活躍し続けるには、新しい知識・技術を常に学ぶ姿勢が大切です。
日々の業務で学ぶだけではなく、院内の勉強会・学会・研修会などへの参加、専門誌や専門サイトのチェックなどを通し、知識・技術をアップデートしましょう。
（3）専門スキル
高い専門性があれば、転職活動で有利になります。医療現場での実務を通して、興味や適性のある分野を見つけ、勉強会や研修に参加したり関連資格を取得したりしましょう。
専門性を高めることで、病気の早期発見や適切な治療につながり、より多くの患者を救えます。
（4）マネジメント能力
キャリアを重ねるにつれて、後輩の指導や検査室の運営に携わる機会が増えます。特に管理職になると、リーダーシップやタイムマネジメント、業務効率化、人材育成など幅広いマネジメント業務が求められるようになります。
マネジメント能力を高めるには、日ごろから管理職の目線で業務を分析する・課題に対して論理的に考える習慣をつける・メンバーに自分からコミュニケーションをとるといった点を意識するとよいでしょう。
転職が有利に！臨床検査技師におすすめの資格
細胞検査士や超音波検査士をはじめとするニーズの高い認定資格を取得することで、専門性の高さをアピールでき、転職に有利になります。
細胞検査とは、人の身体から細胞を採取し染色した標本を、顕微鏡で観察する検査です。がん細胞の有無を推定診断できる検査として、ニーズが高まっています。
細胞検査士認定試験の受験資格は、臨床検査技師の資格を持つ人が細胞診検査実務に1年以上携わるか、養成コースのある大学や細胞検査士養成所を修了することで得られます。
エコー検査に関する認定資格です。エコー検査は、痛みや人体への影響を最小限におさえつつ身体の中の様子を観察でき、臓器や腫瘍の状態を把握するのに役立ちます。
他の検査では見つけにくい腫瘍を発見しやすい検査で、子宮がんなど女性特有の病気の診断にもよく用いられます。そのため、特に女性の超音波検査士のニーズが高い資格です。
超音波検査士の認定資格は、臨床検査技師・診療放射線技師・看護師・准看護師いずれかの免許を持つ人のみが取得できます。さらに、受験する年の9月1日までに3年以上継続して日本超音波検査学会の会員である、認定超音波専門医・指導検査士の推薦を得ているの2点も必須です。
認定輸血検査技師は、輸血に関する高度な知識と技術を持つスペシャリストを認定する資格です。
輸血は患者の命に直結する重要な医療行為であり、副作用や合併症を伴いやすいといわれています。安全に輸血を行うためには、適切な検査と管理が不可欠です。
認定輸血検査技師は、輸血の正しい知識を持ち、適切な輸血検査をできるため、安定したニーズがあります。
緊急時に適切な検査を迅速に実施できる知識・技術を証明する認定資格です。
緊急時には、1人でさまざまな検査をしなければいけないケースもが多く、臨床検査技師には幅広い領域の知識と技術が求められます。
緊急臨床検査士試験では、一般検査・臨床化学検査・血液検査など幅広い分野が出題されます。取得することで、臨床検査技師としての基礎が身についている証明ができます。
受験資格は、臨床検査技師の資格を持っている、願書提出時に職歴について所属長などの証明書を提出できる2点です。
主に不妊治療に携わる職種です。精子と卵子を体外受精させ母体に戻すまでのプロセスにおいて、胚凍結・胚融解・培養などを担当します。
不妊治療の広がりに伴い、需要が高まっている資格です。2024年4月から不妊治療の保険適用が拡大されており、さらに活躍の場が広がると予想されます。
認定試験は、日本臨床エンブリオロジスト学会・一般社団法人日本卵子学会・一般社団法人日本生殖医学会が実施しています。受験資格などは、各学会のWebページをチェックしてください。
（1）細胞検査士
細胞検査とは、人の身体から細胞を採取し染色した標本を、顕微鏡で観察する検査です。がん細胞の有無を推定診断できる検査として、ニーズが高まっています。
細胞検査士認定試験の受験資格は、臨床検査技師の資格を持つ人が細胞診検査実務に1年以上携わるか、養成コースのある大学や細胞検査士養成所を修了することで得られます。
（2）超音波検査士
エコー検査に関する認定資格です。エコー検査は、痛みや人体への影響を最小限におさえつつ身体の中の様子を観察でき、臓器や腫瘍の状態を把握するのに役立ちます。
他の検査では見つけにくい腫瘍を発見しやすい検査で、子宮がんなど女性特有の病気の診断にもよく用いられます。そのため、特に女性の超音波検査士のニーズが高い資格です。
超音波検査士の認定資格は、臨床検査技師・診療放射線技師・看護師・准看護師いずれかの免許を持つ人のみが取得できます。さらに、受験する年の9月1日までに3年以上継続して日本超音波検査学会の会員である、認定超音波専門医・指導検査士の推薦を得ているの2点も必須です。
（3）認定輸血検査技師
認定輸血検査技師は、輸血に関する高度な知識と技術を持つスペシャリストを認定する資格です。
輸血は患者の命に直結する重要な医療行為であり、副作用や合併症を伴いやすいといわれています。安全に輸血を行うためには、適切な検査と管理が不可欠です。
認定輸血検査技師は、輸血の正しい知識を持ち、適切な輸血検査をできるため、安定したニーズがあります。
（4）緊急臨床検査士
緊急時に適切な検査を迅速に実施できる知識・技術を証明する認定資格です。
緊急時には、1人でさまざまな検査をしなければいけないケースもが多く、臨床検査技師には幅広い領域の知識と技術が求められます。
緊急臨床検査士試験では、一般検査・臨床化学検査・血液検査など幅広い分野が出題されます。取得することで、臨床検査技師としての基礎が身についている証明ができます。
受験資格は、臨床検査技師の資格を持っている、願書提出時に職歴について所属長などの証明書を提出できる2点です。
（5）胚培養士
主に不妊治療に携わる職種です。精子と卵子を体外受精させ母体に戻すまでのプロセスにおいて、胚凍結・胚融解・培養などを担当します。
不妊治療の広がりに伴い、需要が高まっている資格です。2024年4月から不妊治療の保険適用が拡大されており、さらに活躍の場が広がると予想されます。
認定試験は、日本臨床エンブリオロジスト学会・一般社団法人日本卵子学会・一般社団法人日本生殖医学会が実施しています。受験資格などは、各学会のWebページをチェックしてください。
臨床検査技師が転職に成功するコツとは？おすすめの転職対策を解説
求人倍率などを考えると臨床検査技師は、決して転職できないわけではありません。しかし、病院など人気のある職場や、好条件の求人に応募する場合、しっかり対策する必要があります。
おすすめの転職対策を紹介するので、ぜひ参考にしてください。
これまでのキャリアを振り返り、経験・身につけたスキル・取得した資格・強みや弱み・苦労した点・工夫した点などを書き出します。
自己分析をすることで、次の職場を選ぶ際に重視すべき条件や応募書類・面接でアピールすべき点が明確になります。
「エコー検査を学びたい」「土日は休みたい」など転職先に求める条件をピックアップし、優先順位をつけます。
全てを満たしている職場に転職できるケースはまれです。優先順位をつけて転職活動をした方が、スムーズに進められます。
「年収を上げたい」といった目先の目標だけではなく、長期的なキャリアプランを立てましょう。
一時的に年収が下がったとしても新しい技術を身につけることで、キャリアパスが広がり、トータルの収入が多くなるケースも少なくありません。
5年後、10年後にどのような仕事をしていたいのか、そのためには何が必要なのかを具体的に考えることで、キャリアにプラスになる転職ができます。
ミスマッチを防ぎ、自分に合った転職先を見つけるには、企業研究が不可欠です。応募先のWebページ・公式SNS・口コミなどをチェックし、業務内容だけではなく、応募先の理念・方針・働く環境などもチェックしましょう。
年齢や経験年数によって、転職で重視すべき点は異なります。
大学卒業後に新卒で臨床検査技師として就職した場合、20代から30代前半は、スキルアップの時期として位置づけられます。この時期に基礎的な検査技術を確実に身につけ、さらに専門分野での経験を積むことで、その後のキャリアの幅が広がります。総合病院などで幅広い経験を積み、どの分野を専門にするか考えるのも方法のひとつです。
30代後半から40代にかけては、専門性を活かしたキャリア展開が可能になります。例えば、検査室のマネジメント職への昇進や、より専門性の高い医療機関への転職、あるいは医療機器メーカーでの製品開発担当といった選択肢があります。
内定を獲得するには、採用担当者から評価される志望動機・自己PRを伝える必要があります。自己分析や企業研究をもとに、意欲・スキル・人柄が伝わる内容を考えましょう。
例えば「一人ひとりに寄り添った医療」を大切にしている職場に応募する場合、下記のような点をアピールすると好印象につながります。
・これまでのキャリアでどのように患者に寄り添ってきたのか
・転職後にどのように患者に寄り添うのか
面接では緊張から、回答に詰まってしまうことも少なくありません。転職理由・志望理由・臨床検査技師を目指した理由・何を大切にして働いているかといったよく聞かれる項目については、スムーズに答えられるよう、事前に準備しておきましょう。
転職の際には、臨床検査技師としての能力だけではなく、人柄や一般常識が身についているかなども見られます。
服装やメイクは、真面目さや清潔感を意識すると良いでしょう。男女ともに、ネイビーやグレーの落ち着いたビジネススーツがおすすめです。女性の場合、健康的なナチュラルメイクにすると好印象を与えられます。
また、受付・入室・面接中のマナーについても、あらためて確認しておきましょう。特に一般企業に転職する場合は、合否に大きく影響します。
臨床検査技師の求人を探す際には、一般的な転職サイトではなく、医療業界に特化した転職サイトを探すのがおすすめです。
医療業界に特化した転職サイトは、一般的な転職サイトと比べ、臨床検査技師の求人が豊富です。医療機関との関係性が深く、他のサイトには掲載されていない独自の求人が出ていることもあります。
また、書類選考や面接の対策をしっかりしたい人、転職に時間をかけられない人には、医療業界に特化した転職エージェントがおすすめです。
臨床検査技師の転職サポート経験が豊富なので、書類の添削や面接のアドバイスなど、的確なサポートを受けられます。さらに、多くの求人のなかから希望にマッチするものをピックアップしてくれるので、時間の節約になります。
おすすめの転職対策を紹介するので、ぜひ参考にしてください。
（1）自己分析をする
これまでのキャリアを振り返り、経験・身につけたスキル・取得した資格・強みや弱み・苦労した点・工夫した点などを書き出します。
自己分析をすることで、次の職場を選ぶ際に重視すべき条件や応募書類・面接でアピールすべき点が明確になります。
（2）転職先に求める条件に優先順位をつける
「エコー検査を学びたい」「土日は休みたい」など転職先に求める条件をピックアップし、優先順位をつけます。
全てを満たしている職場に転職できるケースはまれです。優先順位をつけて転職活動をした方が、スムーズに進められます。
（3）キャリアプランを考える
「年収を上げたい」といった目先の目標だけではなく、長期的なキャリアプランを立てましょう。
一時的に年収が下がったとしても新しい技術を身につけることで、キャリアパスが広がり、トータルの収入が多くなるケースも少なくありません。
5年後、10年後にどのような仕事をしていたいのか、そのためには何が必要なのかを具体的に考えることで、キャリアにプラスになる転職ができます。
（4）企業研究をする
ミスマッチを防ぎ、自分に合った転職先を見つけるには、企業研究が不可欠です。応募先のWebページ・公式SNS・口コミなどをチェックし、業務内容だけではなく、応募先の理念・方針・働く環境などもチェックしましょう。
（5）年齢・経験年数に合わせた戦略を立てる
年齢や経験年数によって、転職で重視すべき点は異なります。
大学卒業後に新卒で臨床検査技師として就職した場合、20代から30代前半は、スキルアップの時期として位置づけられます。この時期に基礎的な検査技術を確実に身につけ、さらに専門分野での経験を積むことで、その後のキャリアの幅が広がります。総合病院などで幅広い経験を積み、どの分野を専門にするか考えるのも方法のひとつです。
30代後半から40代にかけては、専門性を活かしたキャリア展開が可能になります。例えば、検査室のマネジメント職への昇進や、より専門性の高い医療機関への転職、あるいは医療機器メーカーでの製品開発担当といった選択肢があります。
（6）志望動機や自己PRをつくる
内定を獲得するには、採用担当者から評価される志望動機・自己PRを伝える必要があります。自己分析や企業研究をもとに、意欲・スキル・人柄が伝わる内容を考えましょう。
例えば「一人ひとりに寄り添った医療」を大切にしている職場に応募する場合、下記のような点をアピールすると好印象につながります。
・これまでのキャリアでどのように患者に寄り添ってきたのか
・転職後にどのように患者に寄り添うのか
面接では緊張から、回答に詰まってしまうことも少なくありません。転職理由・志望理由・臨床検査技師を目指した理由・何を大切にして働いているかといったよく聞かれる項目については、スムーズに答えられるよう、事前に準備しておきましょう。
（7）面接でのマナーを意識する
転職の際には、臨床検査技師としての能力だけではなく、人柄や一般常識が身についているかなども見られます。
服装やメイクは、真面目さや清潔感を意識すると良いでしょう。男女ともに、ネイビーやグレーの落ち着いたビジネススーツがおすすめです。女性の場合、健康的なナチュラルメイクにすると好印象を与えられます。
また、受付・入室・面接中のマナーについても、あらためて確認しておきましょう。特に一般企業に転職する場合は、合否に大きく影響します。
（8）医療業界に特化した転職サイトや転職エージェントを利用する
臨床検査技師の求人を探す際には、一般的な転職サイトではなく、医療業界に特化した転職サイトを探すのがおすすめです。
医療業界に特化した転職サイトは、一般的な転職サイトと比べ、臨床検査技師の求人が豊富です。医療機関との関係性が深く、他のサイトには掲載されていない独自の求人が出ていることもあります。
また、書類選考や面接の対策をしっかりしたい人、転職に時間をかけられない人には、医療業界に特化した転職エージェントがおすすめです。
臨床検査技師の転職サポート経験が豊富なので、書類の添削や面接のアドバイスなど、的確なサポートを受けられます。さらに、多くの求人のなかから希望にマッチするものをピックアップしてくれるので、時間の節約になります。
まとめ
臨床検査技師の転職は厳しいイメージがあるかもしれませんが、一般的な職業と比べてむしろ売り手市場です。しっかり対策すれば転職先を見つけられる可能性は高いでしょう。
また、転職先の種類によっては転職難易度が高い場合があります。特に病院や保健所は狭き門といえます。
スキルを磨く、認定資格を取得する、自己分析や企業研究をする、選考対策を徹底する、医療業界に特化した転職サイト・転職エージェントを利用するといった対策をすることで、希望の職場に採用されやすくなります。
また、転職先の種類によっては転職難易度が高い場合があります。特に病院や保健所は狭き門といえます。
スキルを磨く、認定資格を取得する、自己分析や企業研究をする、選考対策を徹底する、医療業界に特化した転職サイト・転職エージェントを利用するといった対策をすることで、希望の職場に採用されやすくなります。
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